Comunicados - CCOO en Grupo VIPS

Desde hace mucho tiempo venimos denunciando la alarmante escasez de plantilla que tenemos en Banesto. Escasez que supone un deterioro importante para todos los aspectos de la vida en el banco y que tiene una repercusión inmediata en nuestras condiciones de trabajo. Veamos un par de ejemplos; en próximas circulares veremos otros.

28 de abril, Día Internacional de la salud y la seguridad en el trabajo

En la Caja se producen problemas posturales, daños a la vista y dolencias músculo-esqueléticas, pero los riesgos para la salud evolucionan, cada vez más, hacia la esfera psicosocial: estrés, ansiedad, depresión...

Varios miles de empleados reciben puntos PDP extra

Cerca de 3.000 empleados (de los más de 5.000 que eran Auxiliar A, Auxiliar B ú Oficial 2º a 1-1-2004) recibirán puntos PDP extra en el periodo 2009-2011, lo que les permitirá adelantar su promoción.

El Gobierno ordena el cese del modelo actual del servicio de prevencion mancomunado de las cajas de ahorro

La reciente modificación del Reglamento General de Salud Laboral (de los Servicios de Prevención) impide que las Cajas de Ahorros obligadas a tener un Servicio de Protección de Salud Laboral propio, se sigan acogiendo a la formula mancomunada

ABRIL 2010

Protocolo de despido para afiliados/afiliadas

1º de mayo - BBVA

Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones

CCOO, de manera conjunta, ha convocado este 1º de mayo bajo el lema "Por el empleo con derechos y la garantía de nuestras pensiones", que presidirá los actos y manifestaciones en todo el país. El lema elegido resume las actuales demandas sindicales en el Día Internacional del Trabajo.

COMFIA - CAJA RIOJA

NADA DE NADA

El pasado sábado, 24 de abril, se celebró la Asamblea General de Caja Rioja para aprobar, entre otros asuntos, las cuentas anuales del 2009.

26 Abril 2010 COMUNICADO 17/10

vacaciones

CCOO presenta CONFLICTO COLECTIVO por las vacaciones.

Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018

Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.

El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.

Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.

FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.

Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.