Plan de Pensiones para empleados grupo Banco Sabadell

Firma del reglamento del plan de pensiones

09-04-2013 El viernes 5 de abril se firmó el nuevo reglamento del Plan de Pensiones de los Empleados Banco de Sabadell incorporando los colectivos procedentes de Banco CAM


Oficinas con Horario Extendido

El pasado jueves día 4, anunciaron en El Portal las oficinas que abrirán con horario extendido.


Resumen de las acciones de "Traca por Atraco"

Resumen de las acciones de "Traca por Atraco" que se han realizado los días 13 a 19 de marzo en Barcelona, en defensa del convenio sectorial de las TIC.


L@s informátic@s aragoneses se movilizan en defensa de su convenio

Trabajadores del sector TIC han convocado una movilización al inicio del Megathon, evento tecnológico organizado por Microsoft, en defensa de un convenio colectivo que desaparecerá dejando a 400.000 informáticos con derechos laborales mínimos. La concentración en Zaragoza tendrá lugar el viernes 12 de abril a las 16:30 en la Calle Eduardo Ibarra 6 (frente a Romareda).


Domingo 14 de abril MARCHA por Barcelona

“Sobre Ruedas por el convenio TIC”

 

MATERIAL DE DIFUSIÓ “Sobre Rodes pel conveni TIC”:


>> Comunicat
- En color i en blanc i negra (on la primera pàgina fa el servei de cartell)
>> Diptic - En blanc i negra i en color
>> Cartells


En abosluto desacuerdo

Banco Sabadell reduce la retribución variable y de incentivos de sus empleados

08-04-2013 Tal y como os habíamos anunciado en nuestro comunicado de marzo, ante la aplicación por parte del Banco de una reducción del 10% sobre la retribución variable o de incentivos, desde Comfia-CCOO creemos necesario llevar adelante acciones sindicales de protesta y reclamación.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2013

¿Interventores atiquifóbicos? - Atiquifobia: persistente, anormal e injustificado miedo a fracasar, equivocarse o cometer errores.

Compañeros y compañeras nos hacen partícipes de su creciente preocupación y miedo hacia lo que consideran auditorias exageradamente estrictas y hacia las consecuencias que, en algún caso, están teniendo sobre las personas que ocupan el puesto de intervención.


Sistema de Pensiones - BBVA Estatal

Reforma de la Jubilación anticipada voluntaria

El reciente R.D.L. 5/2013 que modifica la Ley 27/2011 sobre la Reforma del Sistema de Pensiones, ha empeorado las Jubilaciones anticipadas, basándose, según el Gobierno, en que es necesario reducir los costes del sistema de la Seguridad Social, ignorando que las distintas formas de acceso a la jubilación anticipada con coeficiente reductor no son más costosas, sino que reducen el montante total de la prestación media a pagar en las jubilaciones ordinarias.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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