Fusión de AMI y COMFIA-CC.OO. en SCH

La fusión de AMI y COMFIA-CC.OO. en el SCH refuerza a los trabajadores del sector

En los últimos días del pasado mes de Abril, la Asociación de Mandos Intermedios (AMI) y Comfia-CCOO del SCH aprobaron la fusión de ambas Organizaciones,...


CCOO BANESTO

Atraco con herido en Valladolid

Ante el último y lamentable atraco producido el día 28 de Abril del 2006 a las 8:50 horas en nuestra sucursal Pajarillos de Valladolid, en el que se vieron implicados los compañeros de dicha sucursal y muy especialmente el compañero de Caja que recibió un disparo de bala en el abdomen, debemos hacer algunas puntualizaciones y por supuesto volver a recordar las pautas de comportamiento definidas en el manual de procedimiento “Actuaciones en caso de Atraco”.


Plan de Pensiones - BBVA

Información sobre el Plan BBVA: Aprobadas las cuentas de 2005

Dentro del plazo legal -1er. cuatrimestre de 2006- y por unanimidad de toda la Comisión de Control, representantes de los Partícipes, de los Beneficiarios y del Promotor, se han aprobado las Cuentas de 2005...


La plataforma todoscontraelcanon.es presenta 98.320 firmas de apoyo ante el Senado

NOTA DE PRENSA DE LA PLATAFORMA Casi 31.430 firmas individuales y más de 66.895 representadas respaldan la iniciativa de la plataforma todoscontraelcanon.es Evitar la doble imposición, eliminar el pago indiscriminado son, junto con la petición de transparencia e información para consumidores, usuarios y autores las peticiones hechas al Senado La entrega de firmas se produce el mismo día en que se constituye la mesa que debe estudiar las propuestas a las enmiendas a la ley a su paso por el Senado


Solidaridad - BBVA

Mustafá Ahmed Mohamed

El pasado 2 de Abril Mustafá, de 33 años, fue asesinado de un disparo por un menor, a quien había llamado la atención, después de comprobar que había robado un móvil a otro chico.


II Congreso Comfia Illes Balears

Carme Seguí Estévez, ha sido elegida Secretaria General de Comfia-Illes con un 87% de los votos.


La plataforma www.todoscontraelcanon.es presentará en el Senado las firmas de apoyo recogidas

Los miembros de la plataforma www.todoscontraelcanon.es presentarán en el Senado, el próximo miércoles día 3 de mayo, las firmas recogidas a través de la web. Más de 43.500 firmas, entre las que se incluyen grandes organizaciones empresariales, asociaciones de usuarios y consumidores, patronales y grandes empresas del sector de las Nuevas Tecnologías, serán depositadas en el registro del Senado.


Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta.

EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACION DE LA RENTA 2005

Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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