SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Cuatro años en los que vivimos 'peligrosamente'

Desde el estallido de la crisis económica cuyo epicentro se localizó en el sector financiero y en concreto en el antiguo sector de ahorro, muchos han sido los obstáculos que  los trabajadores y trabajadoras, de la mano de su sindicato mayoritario CCOO, hemos tenido que sortear estos cuatro años, con una reestructuración desconocida hasta entonces.


Igualdad de oportunidades.Beneficios sociales. Salud laboral.

Propuestas para un futuro mejor (3)


Balance y Candidaturas

Elecciones Sindicales 2014


CCOO aumenta su representación en el sector de grandes almacenes

Elecciones sindicales grandes almacenes 2014

El esfuerzo de coordinación entre secciones sindicales y federaciones y el trabajo de todos y todas de este ultimo año, CCOO ha confirmado en este último periodo de votaciones que es el único sindicato que, pese al descenso de representación que ha supuesto la pérdida de empleo en los centros de trabajo en cuanto al número de Representantes de los Trabajadores a elegir en los diferentes Comités de empresa, crece en representación en el sector.


Ya Están Aquíííí

Fieles a su cita con las elecciones sindicales, ya están aquí las insinuaciones y advertencias,


Adquisición de El Arbol por Día: La empresa identifica los efectos sobre las tiendas y estructura.

El Dia compra supermercados El Arbol

En esta tercera reunión de la mesa negociadora del grupo Día-El Árbol, que se ha celebrado, hoy 18 de noviembre, la dirección de la empresa ha procedido a la presentación del informe técnico elaborado por los auditores externos CMC, y en el que cabria resaltar la acumulación de datos negativos en el periodo 2011 a 2013, como consecuencia de una fuerte caída de las ventas, que ha producido una perdida sustancial de los resultados finales en cada uno de los años y que se ven incrementados en la situación a septiembre de 2014.


A pesar de las actitudes antisindicales de algunas empresas de grandes almacenes, CCOO avanza

Las candidaturas de CCOO de Catalunya de grandes almacenes se sitúan como la segunda fuerza en las elecciones sindicales de ayer

En las elecciones sindicales realizadas ayer 18 de noviembre en todo el estado, en las empresas de grandes almacenes en Catalunya: Ikea, El Corte Inglés, Toys'R Us, donde CCOO ha presentado seis candidaturas en Catalunya se sitúa como segunda fuerza sindical. En primer lugar ha quedado el sindicato que sólo se presenta en el Corte Inglés. En total de 101 delegados y delegadas escogidos ayer de estas candidaturas, CCOO ha obtenido 29 representantes (28,71%).


Empleo - BBVA Estatal

Con el empleo no se juega

El día 12 de noviembre el periódico Expansión publicaba la siguiente noticia: "BBVA iniciará la venta de su área de recobro en 2015"
Esto añadido a la venta de carteras, ha generado un profundo malestar e incertidumbre en la plantilla de los Departamentos afectados.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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