plan de igualdad

Negociación del Plan de Igualdad en Banco Sabadell


CCOO Gana las Elecciones Sindicales en DB SAEU Mitre

Hoy ha concluido el periodo de Elecciones Sindicales en Mitre para elegir la nueva composición del Comité de Empresa del centro y CCOO hemos obtenido 7 de los 13 delegados posibles.

La representatividad sindical en el Grupo Deutsche Bank queda compuesta con los siguientes porcentajes:


BOLETÍN INFORMATIVO

EFECTOS PERVERSOS DE LOS CIERRES DE OFICINAS

Desde CCOO volvemos a actuar ante la dirección de Unicaja para corregir los efectos colaterales que está acarreando la reorganización de la red de oficinas. Impacto directo sobre las condiciones económicas, profesionales y personales de las personas afectadas, generando una clara pérdida de poder adquisitivo, una devaluación profesional de los puestos y una alteración injustificada de las expectativas de carrera.
 

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PLAN DE FORMACIÓN 2026. La formación es tu derecho

Desde la Sección Sindical de CCOO te informamos de la situación actual en materia de formación, porque sabemos que es algo que te afecta directamente.

La formación NO es un favor de la empresa. Es un derecho recogido en el convenio y una herramienta clave para tu desarrollo profesional y para mejorar tus condiciones de trabajo.


BOLETÍN INFORMATIVO

CAMPAÑA RENTA 2025

Desde CCOO te informamos del calendario de la campaña de Renta 2025 y te recordamos cómo desgravar tus cuotas sindicales de CCOO.

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CCOO denuncia que el ERE en Capgemini es fruto de una nula gestión estratégica y no de la inteligencia artificial


Destacadas

CCOO en la firma del Convenio Colectivo de Paradores

En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores


 


¿Qué ha hecho CCOO en Paradores?

En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.


Comunicado CCOO Paradores: Por fin tendremos el incremento del año 2021

En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO