BMN SUSPENDE LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO
BMN SUSPENDE LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO Y PIDE NEGOCIAR JORNADAS SINGULARES POR LA VÍA DEL CONVENIO COLECTIVO VIGENTE.
La unanimidad de la representación sindical, ratificándose en su rechazo a la modificación del horario en BMN, ya manifestada el día 17 de febrero, obliga a la empresa a suspender la vía impuesta del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (modificación sustancial de condiciones de trabajo) proponiendo, sin un calendario fijado, un proceso negociado al amparo del Convenio Colectivo vigente.
¡UNIDAD Y FIRMEZA FRENTE A LA DESREGULACIÓN HORARIA!
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
Porque son muchas las razones, afíliatea CCOO
Días de libranza: demasiadas incidencias para una regulación muy clara.
Desde CCOO venimos detectando en los últimos tiempos diversas incidencias con los días de libranza que establece el convenio colectivo, cuyo uso tratan de limitar algunas jefaturas fijando normas para su disfrute que no se contemplan en ningún lugar. Así pues, resulta conveniente recordar cuál es la regulación que se aplica.
Recalibrado de la valoración 2015
Si no estás de acuerdo con tu valoración profesional, reclama.
TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2015
Hoy día 29 de Febrero, se ha reunido la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, aprobando las Tablas Salariales definitivas correspondientes al año 2015.
