PLAN DE PENSIONES EMPLEADOS BBVA - BBVA ESTATAL

Rentabilidad a 30-9-2012: +6,76% (12 meses:+8,45%)

Seguimos teniendo razón: es cosa de profesionales

Los buenos resultados de rentabilidad en medio de esta durísima crisis confirman el criterio de CCOO: un Plan del tamaño del nuestro ha de estar gestionado por profesionales, sólo ellos pueden conseguirlo. 


Comissió de seguiment del pacte

Informació i aplicació de l'ERO Banco CAM

25.10.2012 La representació sindical hem plantejat a l’empresa diferents qüestions per millorar la interpretació del Pacte. Us informem d’algunes propostes més que fonamentalment provenen de les consultes dels treballadors i treballadores i de l’anàlisi que hem de fet de l’acceptació que ha tingut entre la plantilla les ofertes previstes a l’ERO.


COMUNICADO+TEXTO ACUERDO DE UNNIM - BBVA ESTATAL

Acuerdo para la reestructuración de Unnim

Ayer 24 conseguimos firmar el texto definitivo del Acuerdo para la reestructuración de UNNIM. Es muy importante, porque lo que estaba en cuestión es el empleo, y el resultado es positivo.  COMFIA-CCOO, primer sindicato en UNNIM (59,8%) y en BBVA (42,7%), hemos aportado soluciones, realizado movilizaciones, presionado donde se debía, informado cuando tocaba y negociado hasta el límite. Está claro que la representación de nuestra sección sindical en UNNIM ha sido decisiva,pero el Acuerdo cuenta también con el aval del resto de su representación sindical.


Secció Sindical Grup BMN Andalucía

JA ESTÀ BE D’AGRESSIONS I COACCIONS

La setmana passada, amb motiu de la diversitat d'horaris que BMN manté pels diferents acords vigents d'origen de la seva plantilla, ratificats per la Gerència i la Representació Sindical majoritària, la responsable comercial de la zona del Ponent d'Almeria, fent cas omís a...


#14N VAGA GENERAL! CONTRA LES RETALLADES DE DRETS FONAMENTALS

Estem davant un conflicte que no és únicament laboral. Les conseqüències de les polítiques que s'estan portant acabo perjudiquen a tota la societat, solament se salven, o fins i tot creixen amb la crisi, les elits economicofinanceres; per tant, tota la societat està cridada a secundar-la.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

SUSPENSIONS DE 3 I 6 MESOS. EL CAOS DE MADRID

La Direcció s'ha abonat a l'obscurantisme informatiu, al que cal afegir una falta de ...


Secció Sindical Estatal Grup BMN

LA JUSTÍCIA CORREGEIX L'ACTUACIÓ DE BMN

En una nova batalla de CCOO en la seva lluita perquè als treballadors i treballadores de BMN els siguin reconeguts tots els seus ...


4rt Conveni Col·lectiu per a les Empreses d’Hostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya

Aquest passat dimarts 9 d’octubre ha estat signat el 4rt Conveni Col·letiu per a les Empreses d’Hostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya per l’Associació Catalana d’Empreses d’Hostesses i Promotor/es de Vendes i PIMEC, per la part empresarial, i COMFIA-CCOO Catalunya i Fes-UGT per la part social. S’ha pactat una vigència de dos anys (2012-2013).


Secció Sindical Estatal Grup BMN

L'ÀNIMA DE BMN

A ningú se li escapa que el model de les caixes d'estalvis era una eina essencial d'inclusió financera a àmplies capes de la població i ...


Mobilitzacions ERO BS-CAM

Concentracions a Oscar Esplà a Alacant i Torre Diagonal a Barcelona

04-10-2012 Després de l'esforç realitzat per tots els representants sindicals i davant del poc interès del banc per acostar posicions, continuem amb les mobilitzacions. (Veure document adjunt)


Integración de Unnim - BBVA Estatal

Otra oportunidad al acuerdo. Aplazamos las concentraciones

Los sindicatos tras haber mantenido diversos contactos de última hora, valoramos la posibilidad de que en la reunión del próximo miércoles 10 se aclaren y resuelvan las insuficiencias que explicábamos en el comunicado de la semana pasada.


Integración de Unnim - BBVA Estatal

Vidas truncadas: 12 testimonios de compañeras y compañeros de Unnim

En la reestructuración de Unnim el BBVA mantiene un conflicto y una negociación con la representación legal de los trabajadores en la mesa laboral donde se están negociando las condiciones de salida del excedente de personal y la del personal que quedará trabajando.


Destacades

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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