Comunicados - Sección Sindical CCOO MGO by Westfield

A mesura que van passant les setmanes i s'apropa el moment de conèixer la veritable intenció de la Direcció de BMN, les notícies que...

Eleccions sindicals Banc Sabadell - Sevilla

Aclariment sobre els esdeveniments que han motivat la repetició del procés electoral

07-11-2012 Llevat de més sorpreses per part del Banc, esperem que les eleccions es puguin celebrar amb normalitat i que no es tornin a perjudicar els drets sindicals dels treballadors de Sevilla.

Secció Sindical Estatal Grup BMN

REUNIÓ CSG (2a part): La Direcció no té criteri

CCOO vam denunciar davant RRHH la descoordinació que mostren amb els responsables territorials, produint-se situacions que ...

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dimecres, 31 de octubre de 2012

Loteria de Nadal

dimecres, 31 de octubre de 2012

Representació sindical a Manresa i Tarragona

Banco de Valencia

Cal aturar laplicació de la reforma laboral en el sector financer

31-10-2012 Des de lany 2008 shan perdut més de 30.000 llocs de treball. Fins ara els processos dajust de les plantilles shan fet amb acords amb la representació sindical, com a les últimes integracions de CAM-Sabadell i Unnim-BBVA. No ha de ser diferent a Banco Valencia.

Banco de Valencia - BBVA Estatal

Hay que parar la aplicación de la Reforma Laboral en el Sector Financiero.

CCOO y UGT vemos con enorme preocupación el punto de inflexión que supone el planteamiento de Despidos Colectivos que está proponiendo el FROB en el Banco de Valencia, con la aplicación pura y dura de la Reforma Laboral (20 días por año) sin querer dar ningún margen a la negociación.

Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Fecha, lugar y tipo de prueba, para ascensos por Capacitación 2012

Te informamos las vacantes y las solicitudes admitidas para este año, así como datos del tipo de examen, duración de la prueba, fecha del examen, horario y lugar de realización de la prueba y de la liquidación de los gastos.

FROB: NO ALS ACOMIADAMENTS!

CAL PARAR L'APLICACIÓ DE LA REFORMA LABORAL EN EL SECTOR FINANCER

MANIFESTEM EL NOSTRE REBUIG: Concentracions a València dies 5 i 9 de novembre. Manifestació de famílies afectades per al dia 6. Concentracions arreu de l'estat el dia 7 de novembre. I el 14 de novembre VAGA GENERAL!

Secció Sindical Estatal Grup BMN

REUNIÓ COMISSIÓ CENTRAL DE SEGUIMENT DE MADRID (I)

En la reunió que vam celebrar el passat dijous la representació sindical amb la Direcció de BMN, es va fer evident que laplicació de lAcord Laboral del...

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dilluns, 29 de octubre de 2012

VAGA GENERAL: 14 de novembre

Nota de premsa de CCOO: Secció Sindical Estatal Grup BMN

Comfia-CCOO rebutja la suposada exigència de Brussel-les d'aplicar indemnitzacions de vint dies en ...

El sindicat reivindica la negociació collectiva en el sector i demana un pla d'ocupació integral perquè no carregui més la factura de la Desocupació i que el Govern d'Espanya s'impliqui en la solució, en cas contrari el Conflicte Social està servit.

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Destacades

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa.

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.

Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)

Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.

MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.

Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.

¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.

Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.

El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.