Despidos en Banco Sabadell

Movilización para exigir la readmisión de Josep Maria

05-12-2013 Los delegados y delegadas de Comfia-CCOO se han movilizado delante de tres oficinas de Barcelona para denunciar públicamente la política irresponsable e injustificada de despidos que está acometiendo la Dirección de Banco Sabadell y exigir la readmisión de nuestro compañero Josep Maria, afectado de una minusvalía.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUPO BMN

BMN NOS AMENAZA E INTENTA UN CIERRE INESPERADO DEL ACUERDO LABORAL

En la mañana del miércoles pasado, en un escenario de trabajo sosegado de la mesa de negociación para la armonización de salarios y beneficios sociales del conjunto de la plantilla de BMN, la Dirección da un giro inesperado y pretende forzar un acuerdo para ese mismo día con la amenaza de abandonar la mesa y solicitar el arbitraje forzoso, a pesar de los indudables avances que ambas partes reconocemos.


La Comisión Europea ataca el diálogo social Europeo

La Comisión Europea, en su comunicado “REFIT: eficacia al servicio del crecimiento”, publicado el 2 de octubre de 2013, ha hecho un ataque sin precedentes al diálogo social, ya que pone en tela de juicio el papel de los interlocutores sociales como colegisladores, garantizado por el Tratado de la UE. Este cuerpo legal, reconoce que la aplicación de los acuerdos celebrados a nivel de la Unión, se realizarán a petición conjunta de las partes firmantes (interlocutores sociales), sobre la base de una decisión del Consejo adoptada a propuesta de la Comisión (Art. 155 TFUE).


El Gran Hotel Balneari Blancafort de la Garriga acomiada 32 treballadors

El pacte entre la direcció i els representants laborals de l'hotel, entre els quals es troba CCOO, salva 48 llocs de treball


Comunicado oficial de CCOO de Andalucía

CCOO afirma que se ha reintegrado en tiempo y forma el dinero de la parte inconclusa de los proyectos realizados

Ante las informaciones aparecidas en los medios de comunicación que indican que la Junta ha reclamado la devolución a CCOO de cantidades correspondientes a programas de cooperación internacional subvencionados por la Administración Autonómica, CCOO de Andalucía manifiesta que...Leer más


Comunicado 16 Convenio TIC: Movilizaciones por el #ConvenioTIC

El pasado 27 de noviembre se celebró una nueva reunión con las patronales AEC y ANEIMO en la que esta vez fue un número mínimo de representación por parte de CCOO y UGT en protesta por sus posturas inmovilistas.


En Navidad se libran las tardes de los Jueves, en el horario general.

Vacaciones y permisos anuales

La intención de CC.OO., al plantear y obtener más tiempo libre en Navidad, se orienta a conciliar mejor la vida laboral y personal.


Reunión de Seguimiento del ERE.

Apertura de ventana de adhesión al Plan de Bajas Voluntarias en Territoriales y Zonas. Horarios Oficinas Ágiles/CLR´S. Externalización parcial del Área de Recuperaciones.


CCOO desconvoca la vaga dels dies 6 i 8 de desembre del comerç del tèxtil de Barcelona

Es manté, però, la convocatòria de vaga per altres dies de desembre.


COMFIA-CCOO en Banco Santander se moviliza por el empleo

Banco Santander ha confirmado que va a segregar de su negocio la empresa del grupo Altamira. COMFIA-CCOO y Fes-UGT han convocado movilizaciones para reclamar garantías laborales y de empleo para las 188 trabajadores y trabajadoras afectadas.

Las concentraciones convocadas en Barcelona el 28/11/2013:

de 11:00 a 11:30 a WTC (World Trade Center) Moll de Barcelona, sede donde está el colectivo más afectado por estas medidas y a las 13:30 a 14:30 en Passeig de Gràcia 5, sede central del Santander en Catalunya.


La CES aprueba una campaña de movilización sindical e informativa en Europa para apoyar su Plan europeo de inversiones

El Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos, que se ha reunido en Bruselas los días 3 y 4 de diciembre, ha aprobado la realización de una campaña de movilización sindical e informativa en todos los países y ante las instituciones europeas para apoyar su Plan europeo de inversiones, crecimiento sostenible y empleos de calidad. El Plan es una alternativa a las políticas de austeridad, reformas estructurales y devaluaciones internas cuyo fracaso económico, social y político el Ejecutivo de la CES volvió a analizar.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

MESA DE ARMONIZACIÓN DE CONDICIONES LABORALES

La Dirección de BMN amenazó ayer con el arbitraje inesperadamente


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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