Las consecuencias de la fusión de las cajas se notarán menos en la provincia de Soria

Cuando en un mercado cualquiera se habla de fusiones, la primera impresión del público no tiene que ver con la actividad reforzada o las ventajas competitivas de la entidad resultante. La primera idea que se viene a la cabeza es a cuánta gente afectará y que brazos del negocio acabarán suprimidos.


El presidente de Caja Duero resalta que el proceso de unión con Caja España y Caja de Burgos no será posible sin un acuerdo laboral previo

Las tres cajas fusionadas reducirán su plantilla sin despidos, mediante bajas y prejubilaciones

La fusión de las tres grandes cajas de Castilla y León, Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos generará, según los cálculos de los técnicos, un excedente de plantilla del 20% del total de los empleados que sumarán estas entidades tras su fusión. Este porcentaje equivale a una cifra de 1.400 trabajadores del conjunto de las tres entidades. La reducción de estos excedentes laborales se llevará a cabo de una forma suave, destacó ayer el presidente de Caja Duero, Julio Fermoso quien apuntó que «hablamos de ajuste de plantillas, no de despidos».



Reunión en Madrid. Los directores de Recursos Humanos de las tres cajas y miembros de cuatro secciones sindicales sientan esta mañana las bases de una

Fermoso anuncia que la fusión pende de un pacto laboral con los sindicatos

 Los directores del departamento de Recursos Humanos de Caja Duero, Caja España y Caja de Burgos y representantes de las secciones sindicales con presencia en las tres entidades crediticias iniciarán esta mañana en Madrid, en la sede de Acarl (Asociación de las Cajas de Ahorros para las Relaciones Laborales), las gestiones para configurar un protocolo laboral ante la inminente fusión.


Las cajas inician hoy la negociación del protocolo laboral

La Asociación de Cajas de Ahorro para las Relaciones Laborales en Madrid acogerá hoy a las secciones sindicales de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos, junto con los directivos de recursos humanos de las entidades, para iniciar la negociación del protocolo laboral que debe fijar cómo adaptar las plantillas de las tres entidades a las necesidades que la auditoría de KPGM ha establecido para la futura entidad fusionada.


El presidente de Caja Duero ha aprovechado la ocasión para negar que esa unión vaya a suponer la baja de 1.800 empleados.

Fermoso: 'sin acuerdo laboral no se puede seguir adelante en la fusión'.

El presidente de Caja Duero, Julio Fermoso, ha admitido este martes que sin acuerdo laboral no se podrá seguir adelante en el proceso de fusión en el que trabajan en estos momentos Caja Duero, Caja España y Caja de Burgos y ha aprovechado la ocasión para negar que esa unión vaya a suponer la baja de 1.800 empleados, una cifra que calificó "de alarma".



Cajas y sindicatos se reúnen mañana para negociar los ajustes derivados de la fusión

Las tres cajas de ahorro que están analizando la futura fusión han convocado a los sindicatos con representación en estas cajas para iniciar las reuniones de la denominada mesa laboral el próximo miércoles, según aseguraron a Efe fuentes sindicales.


Destacadas

Primer encuentro secciones sindicales CCOO Generali & CCOO Liberty Seguros

Os trasladamos que en el día de ayer mantuvimos reunión presencial en las sedes de Generali ( Madrid y Barcelona) con los delegados de CCOO. Fue una reunión distendida y nos generó buenas impresiones.

Acordamos el compromiso de trabajar en conjunto de cara al proceso de integración. Conocimos los edificios que tienen espacios abiertos y bastante modernizados, en la línea de los edificios de Liberty. El contenido de la reunión se centró en la presentación de la historia de ambas Compañías para tener una visión más amplia de quienes somos.

Os mantendremos informados de las próximas reuniones.


8M Día de la Mujer Trabajadora

Estimada compañera, estimado compañero:

Como sabéis, el 8M es el Día de la Mujer Trabajadora . Por este motivo y como viene siendo habitual, vamos a realizar diferentes actividades en las que nos gustaría contar con tu participación:



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