Fusió CaixaBank-Bankia: els objectius de CCOO són garanties d ocupació, sortides voluntàries i preservació i millora de les condicions laborals
Fusión CaixaBank-Bankia: los objetivos de CCOO son garantías de empleo, salidas voluntarias y preservación y mejora de las condiciones laborales
>> ANUNCI DE FUSIÓ.- CCOO requereix garanties per a la plantilla en la integració de CaixaBank-Bankia
>> ANUNCIO DE FUSIÓN.- CCOO requiere garantías para la plantilla en la integración CaixaBank-Bankia
CCOO denuncia que el Grup Newrest (del sector del càtering aeri) planteja acomiadaments massius de forma desproporcionada i oportunista
La multinacional del càtering aeri, Grup Newrest, ha notificat la intenció d’executar acomiadaments massius encoberta en un procediment mixta (ERO+ERTO) que segons dades facilitades per l’empresa pretén reduir més d'un 42 % del personal de les empreses del Grup, 481 persones treballadores d’una plantilla total de 1.124 arreu de l’estat.
CCOO rebutja l´ERO que planteja Selecta (vending) de 350 acomiadaments
L’empresa AB Servicios Selecta, del sector del vending va iniciar la passada setmana un procediment d’acomiadament col·lectiu, després de dos ERTOS en un termini de 6 mesos, la direcció de l'empresa, amb seu social a Madrid, pretén acomiadar 350 persones a tot l'estat.
CCOO consigue que la plantilla fija discontinua del Hotel Marbella Iberostar se mantenga en el ERTE
El Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga ha valorado el acuerdo alcanzado conjuntamente con la dirección del Hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach y con el comité de empresa. El mismo consiste en mantener a la plantilla fija discontinua en un ERTE por fuerza mayor hasta el próximo 25 de octubre, periodo que coincide con el fin de la temporada alta del pasado año.
Tornar a l´oficina amb mesures de salut laboral. Ens en sortirem
Com tornar a l’oficina?, Ramón González (CCOO de Serveis) ens ho explica en la tertúlia d’Econòmix de Ràdio4, No te la perdis!
