Jornadas corporativas 2018
Los fantásticos resultados de las cifras de negocio que la Dirección de la Empresa nos presentó en las pasadas jornadas corporativas chocan frontalmente con las condiciones salariales y laborales de la plantilla
Exigir al Banc el compliment dels acords
...no hi ha hagut voluntat per part del Banc per arribar a un acord i evitar un judici que, des del nostre punt de vista, no s'hauria d'haver produït.
Un judici en el qual el propi Banc ha reconegut i defensat, en paraules de l'advocat del Banc i de la responsable de Formació, que la plantilla té tot el dret i deure de compensar les hores de formació que es realitzen fora de l'horari laboral...
Mayo 2018
2ª Reunión Homologación de Condiciones. ASÍ NO
Hoy día 9 de mayo se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de homologación de las condiciones de las plantillas que se integrarán tras el verano, procedentes del Banco Popular y Banco Pastor.
Ante el bloqueo en la negociación del IV Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva (AENC)
Os convocamos a la concentración del próximo día 22 de mayo ante puerta de la CROEM de Murcia a las 12,00 horas.
Desde CCOO demandamos:
Una subida mínima de los salarios del 3,1% para 2018.
Cláusulas específicas para el crecimiento de los contratos indefinidos y a tiempo completo.
Compromisos efectivos para fomentar la contratación juvenil.
Acabar con la práctica de falsos contratos a tiempo parcial.
CCOO - Boletín informativo Nº 7
Hoy en el Boletín informativo nº 7 tratamos los temas siguientes:
- CCOO consigue recuperar el Día de Asuntos Propios
- GCD (Global Connection Day) Ya conocen las noticias, ahora les contaremos la verdad
- News por Territorios
