CCOO ha conseguido en estos cuatro años en Alcampo
CCOO Servicios dentro de los principales objetivos en los que hemos trabajado a lo largo de los últimos 4 años, ha conseguido resolver muchos asuntos que afectan al conjunto de la plantilla de Alcampo de manera individual y colectiva.
7 DE OCTUBRE, JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE
El 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que este año está dedicada a los millones de personas trabajadoras de todo el mundo que merecemos y reclamamos justicia salarial.
Así, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, defiende la necesidad de mejorar los salarios "por justicia y por eficacia económica" y ha denunciado que esas patronales, que "no son todas, pero sí una buena parte", están bloqueando los convenios colectivos. Para revertir esta situación los sindicatos vamos a impulsar "un proceso de conflictividad laboral".
Los ladrones del tiempo en Banco Sabadell
CCOO denuncia que una disputa entre AENA i SERHS deixa al carrer 11 persones treballadores de l´aeroport de BCN - El Prat
Les condicions econòmiques de les concessions de restauració i venda de l’aeroport de Barcelona - El Prat han estat un element de conflicte durant la pandèmia. Va arribar fins i tot al Congrés amb la aprovació d’una iniciativa que instava a AENA a cercar acords equilibrats que permetessin a les empreses amortir les pèrdues, fins que els aeroports recuperessin la normalitat.
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CCOO denuncia que una disputa entre AENA y SERHS deja en la calle a 11 personas trabajadoras del aeropuerto de BCN - El Prat
Las condiciones económicas de las concesiones de restauración y venta del aeropuerto de Barcelona – El Prat han sido un elemento de conflicto durante la pandemia. Llegó incluso al Congreso con la aprobación de una iniciativa que instaba a AENA a buscar acuerdos equilibrados que permitieran a las empresas amortiguar las pérdidas, hasta que los aeropuertos recuperaran la normalidad.
CCOO Paradores: ¡Y el salario pa' cuando!
A pesar de que el Convenio Colectivo de Paradores recoge que la empresa está obligada a satisfacer la totalidad de las retribuciones que se establecen en el presente Convenio dentro de los cinco días siguientes a sus respectivos vencimientos, es la primera vez en la historia de nuestra empresa que, a día 4 del mes, no se han hecho efectivos los abonos del sueldo y no se tienen perspectiva de que el día 5 esté a disposición de toda la plantilla.
