content_copy Noticias - Comunicado breve
Pechado con acordo o expediente de regulación de emprego en Adolfo Domínguez
CCOO consigue la readmisión de las trabajadoras despedidas
AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional.
CCOO: "Ha quedado acreditado que Democracia y Represión Sindical no son compatibles."
Revista Trabajadora. Mujeres CCOO. SummerWar
Trabajadora, n. 64. V Época. Julio de 2018. Editorial: Nuevo Gobierno: AENC, violencia machista y Ministerio de Igualdad. No a la enmienda 6777, de Pilar Expósito. Entrevista a Amaya Larrañeta y Ana Requena, de Las Periodistas Paramos. Brecha de género en seguridad y salud en el trabajo. Superheroínas contra la precariedad.
RLT en el Tribunal de Oposiciones Internas
Unicaja Banco ha designado a Félix Morales Serrano (CCOO) como Representación Laboral en el Tribunal de Oposiciones de acuerdo al Art. 25.4 del Convenio Colectivo vigente de la terna propuesta por la RLT.
Previo a la elección, el candidato de CCOO se comprometió a dar traslado al Tribunal de todas las propuestas que le hagan llegar el resto de los sindicatos o la plantilla afectada como si fuera de la propia afiliación, así como trasladar al resto de Secciones Sindicales las cuestiones que se traten en dicho tribunal. Las consultas se pueden dirigir por e-mail a ccoo@unicaja.es . El mismo compromiso solicitó para el resto de candidatos que presentaran las otras organizaciones.
En Banco CEISS, la empresa designó al candidato de la organización más representativa. CCOO pidió que hubiera transparencia hacia el resto de las organizaciones que no estarán en el Tribunal. Manifestaron que se informará al resto de Secciones Sindicales dentro de la normativa.
INCENTIVO DE JUBILACIÓN PARA LOS/AS TRABAJADORAS DE MAAF
El pasado día 25 de junio asistimos al SIMA para tratar de llegar a un acuerdo con la empresa respecto al tema de los trabajadores/as de Maaf. Algunas de las personas procedentes de MAAF, que se acogieron voluntariamente, tienen un seguro de aportación definida y por ello la empresa les excluye del incentivo de jubilación existente en el convenio de seguros.
CCOO Servizos estrea representatividade en Als Laboratory Group de Ourense
Ya tenemos Oposiciones Internas
El viernes 29 de junio, después de las 2 de la tarde, por fin Unicaja lanzó la convocatoria de oposiciones internas, dando cumplimiento así al Acuerdo de 22 de mayo de 2017, en el que se aplazaba la convocatoria de oposiciones. En CEISS ha sido hoy mismo.
El miércoles día 4 estamos convocados a sendas reuniones (tanto en la Matriz como en la Filial) en las que se compondrán los Tribunales de Oposición y se ultimarán los detalles de las mismas.
Tenemos que alegrarnos por la oportunidad que tendrán las personas de los niveles más bajos de la plantilla de demostrar su preparación y optar a mejorar de golpe sus retribuciones. Aunque evidentemente nos gustaría una convocatoria que diese muchas más posibilidades de ascenso y más facilidades de aprendizaje. Pero mejor poco que nada.
Esperemos que nadie ponga más zancadillas al proyecto, pero ahí estaremos para posibilitar que el proyecto llegue a su fin salvando los escollos que se puedan producir.
Ahora toca prepararse lo mejor posible para optar a las escasas plazas que se ponen en juego.
content_copy Destacadas
CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes
El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.
Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.
Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022
La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.
Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA
Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.
Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos
Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.
40 propuestas para un sector comercio sostenible y una transición digital justa
Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo
En una carta enviada por UNI Europa al Comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19
Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin
Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.
La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.
Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad
La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo.
La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes.
Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial
Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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