BOLETÍN INFORMATIVO
BASTA DE CONTROL ASFIXIANTE Y PRESIÓN DESMEDIDA
La sección sindical de CCOO en Unicaja exige a la Dirección de RR.HH:
- El cese de ventas vinculadas forzosas.
- La racionalización del seguimiento.
- La recuperación de las autonomía de las direcciones de oficina.
CCOO califica de "insuficiente" la primera propuesta económica de Capgemini en la segunda reunión del ERE
El precio de venir a trabajar
COMUNICADO 26 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR - EL 5 DE MAYO SE FIRMARÁ EL CONVENIO
La Mesa negociadora, reunida el lunes 27.04.2026, ha alcanzado acuerdo sobre el texto del convenio, llevando al mismo el preacuerdo alcanzado el 17/02 por CCOO -53% de la representación sindical-, tras 12 meses de negociación y movilizaciones. CCOO hemos conseguido nuestro objetivo de cerrar la redacción del texto lo antes posible, desde el rigor, el trabajo y las garantías de cumplimiento, para acelerar su entrada en vigor y la aplicación de los atrasos de 2025 -3,5%-.
