LOS GESTORES/AS COMERCIALES COBRARÁN LO QUE LES CORRESPONDE
El complemento salario/antigüedad, de pago único anual, propuesto y luchado por CC.OO. durante la negociación del acuerdo marco, llegará a más gestores y gestoras comerciales.
IN - SOS - TE - NI - BLE
El verano en el Grupo Cajamar es insostenible. Cada ausencia, cada baja y cada descanso legítimo se convierten en una carga injusta.
SIN INFORMACIÓN, NO HAY VALORACION
CCOO ya reclamó hace días, respuesta a la dirección de RRHH, sobre las dudas del Manual de Incentivos de la Red Comercial, y que afectan directamente a la transparencia, objetividad y equidad la retribución variable y la valoración de puestos.
ACUERDO PARA LA INCLUSION EN EL CONVENIO COLECTIVO DE MEDIDAS PLANIFICADAS PARA EL COLECTIVO LGTBI
Hoy CCOO, junto con las demás fuerzas sindicales ha alcanzado un acuerdo con la Patronal para la inclusión en nuestro Convenio Colectivo de un protocolo para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI.
ANTE EL INMOVILISMO EXIGIMOS RESPUESTAS: FORMACION, FINANCIACION SOCIAL Y TELETRABAJO
CC.OO. reitera su compromiso con la defensa de la plantilla y exige a la empresa abrir de inmediato mesas de negociación
¿HAS SIDO BECARIO/A?: COTIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS
Si en su momento fuiste becario/a en alguna empresa, la suscripción de este Convenio Especial con la TGSS te permitirá la recuperación de periodos como si hubieran sido cotizados.
