Capítulo I: DIRECCIÓN DE OFICINA. PRESIONES INJUSTIFICADAS, TRABAJO NO RECONOCIDO.
La presión por los resultados no puede convertirse en abuso
PAGA DE BENEFICIOS, EL BLACK PAY-DAY
La plantilla a aguantar hasta que reviente. ¿Tanto cuesta compensar ahora ese esfuerzo?
PLANTILLA ENVEJECIDA Y EL FUTURO EN JUEGO
Nuestra plantilla envejece y la presión laboral crónica nos está pasando factura
OBJETIVOS 3Q: SEGUIMOS INSITIENDO
Hemos tenido conversaciones con la Dirección de la entidad para hacer llegar las propuestas de mejora que emanan de la propia plantilla
RENOVACION ACUERDO OFICINAS HORARIO SINGULAR
Con la renovación y mejora del acuerdo se ha conseguido avanzar en Conciliación y proteger los derechos adquiridos.
OBJETIVOS 3Q: COMO QUIEN OYE LLOVER
Que la Entidad liquide los incentivos del primer y segundo cuatrimestre conforme a las reglas iniciales.
