EL XX CONVENIO COLECTIVO Y LA RECONVERSIÓN DEL SECTOR, LOS RETOS PARA EL FUTURO.
Las elecciones sindicales celebradas en el pasado mes de diciembre han arrojado unos resultados que otrogan de nuevo a COMFIA-CCOO la mayoría sindical en el sector de cajas rurales y y cooperativas de crédito, gracias al apoyo de los trabajadores y trabajadoras.
LA PROMOCIÓN TIENE NOMBRE DE MUJER
Seis de cada diez licenciados universitarios en carreras empresariales en Alemania son mujeres.
Comfia-CCOO y Cajamar cierran la crisis de los despidos mediante la negociación y el diálogo
Tras casi dos meses trabajando en relación a los despidos improcedentes, Comfia-CCOO hemos alcanzado con la Dirección de Recursos Humanos de Cajamar un compromiso satisfactorio en esta materia.
POLÍTICA DE LUCES APAGADAS
Descripción: Algunas grandes empresas aplican una política de luces apagadas, que en Cajamar se traduce en: a) que literalmente se apaguen las luces a las 17:00 horas b) en caso de que la empresa adujera que no es posible por razones técnicas, se sustituya por el seguimiento de las personas que trabajan más de lo estipulado en su jornada laboral para analizar la causa de esta situación, que normalmente se traduce en mala gestión del tiempo o a sobrecargas de trabajo
CAJAMAR DESPIDE A CINCO TRABAJADORES INJUSTAMENTE
Hemos intentado la negociación por todos los medios, pero Cajamar, lejos de representar una postura de diálogo, se muestra como una empresa sin sentimientos.
CAJAMAR EMPRENDE UNA CAMPAÑA DE DESPIDOS IMPROCEDENTES
En poco tiempo despide a más de 7 trabajadores de la red de oficinas, fundamentalmente a directores incorporados en los últimos años.
Ha ignorado en todo momento la interlocución con la representación sindical.
