INFOSALUD

LA SALUD ES LO PRIMERO

Este primer número queremos dedicarlo al confort ambiental y a nuestra principal herramienta de trabajo, los ordenadores. Los trabajadores más veteranos saben que el empleo de esta tecnología ha producido importantes cambios en los métodos tradicionales de trabajo, Ver texto completo


ALICANTE: SEGUIMOS AVANZANDO

COMFIA-CCOO ASICC VUELVE A OBTENER VUESTRA CONFIANZA

El pasado miércoles 20 de julio celebramos elecciones parciales en Cajamar Alicante para elegir a dos nuevos delegados de personal, elección que, como todos conocéis por nuestro anterior comunicado y por la información de Recursos Humanos, ha recaído en los compañeros de Comfia-CC.OO. (Asicc). Queremos facilitaros algunos datos de interés de dicho proceso electoral, tanto de participación como de la importancia de haberse realizado en estos momentos.


UGT DA LA ESPALDA AL SECTOR

XVIII CONVENIO: UN CONVENIO PARA TOD@S

Desde la Sección Sindical de Comfia-CC.OO. en Cajamar (Asicc) queremos trasladar a los trabajadores/as que el Convenio Colectivo suscrito el pasado 14 de julio por CC.OO, FICT Y AMI, que representan el 73,33% de la Mesa Negociadora, afecta a la totalidad de las cajas rurales, y da cobertura a los 15.000 trabajadores que aproximadamente forman este sector.


GRACIAS POR VUESTRO APOYO

CCOO GANA LAS ELECCIONES EN ALICANTE

Ayer 20 de julio celebramos elecciones sindicales en Cajamar – Alicante, para elegir a dos delegados de personal que completen la representación sindical en esta provincia, dado que al tener más de 31 trabajadores, debemos pasar de 1 a 3 representantes sindicales.


TRABAJA GRÁTIS, COBARDE

MÁS QUE UN JUEGO, ¿PROLONGAS TU JORNADA?

Compruébalo con esta pequeña calculadora de exceso de jornada. Con ella también averiguarás, si tus horas extras son no remuneradas, hasta qué día del año trabajas gratis


MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE NUESTRO PLAN DE PENSIONES.

INFOPLAN Nº 6-ABRIL 2005

A finales de febrero de 2005 la Comisión de Control del Plan de Pensiones aprobó modificaciones en el Reglamento del Plan de Pensiones Caja Rural Intermediterránea. El texto del reglamento está disponible en RR.HH. a través de la intranet corporativa (RRHH / NORMATIVA / REGLAMENTO DEL PLAN DE PENSIONES).


INCENTIVOS QUE NO INCENTIVAN

PUES ESO...

La práctica totalidad de los años, los representantes sindicales elevamos una fuerte crítica ante el reparto de incentivos que se lleva a cabo por parte de Cajamar. Y esta crítica no se puede quedar en la superficie, sino que tenemos que ir al fondo de la cuestión, y es por éllo que hemos puesto en cuestión el sistema retributivo y de incentivos en varias ocasiones:


Destacadas

INFOGRAFIA TELETRABAJO

Título Teletrabajo


CCOO denuncia las sanciones desproporcionadas que Cajamar está imponiendo a su plantilla.

No vamos a hacer recuento de las innumerables ocasiones en las que la plantilla de Cajamar ha escuchado palabras de reconocimiento público por su labor, entrega y colaboración para sacar adelante esta empresa. No hablaremos hoy de las recientes informaciones internas que la sitúan como empresa “Great Place To Work”, ni de su participación en foros de Banca responsable. Y no lo vamos a hacer porque acabaríamos concluyendo que tanto halago es pura fachada, frases huecas dichas para que la prensa las recoja y nos señale como una empresa idílica para trabajar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

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