LOS TRIBUNALES NOS DAN LA RAZÓN
Cuatro años. Ese es el tiempo que ha durado la lucha de nuestro compañero contra la empresa.
Pero esta vez, la justicia ha hablado a nuestro favor: una sentencia firme del Tribunal Supremo, sin posibilidad de recurso, ha declarado que el despido fue improcedente.
2ª REUNION: SIN AVANCES POR PARTE DE LA EMPRESA
Lamentablemente, la reunión concluyó sin avances significativos. Nos encontramos con una actitud inmovilista por parte de la representación de la empresa.
3/4 DE PAGA, AGRIDULCE NOTICIA.
Como ya sabéis hemos recibido la confirmación de que este mes de diciembre la plantilla de Grupo Cooperativo Cajamar percibirá los 3/4 de paga de beneficios. Esta paga está relacionada con la consecución de ciertos niveles de ROE, tal y como se establece en el Acuerdo Marco Laboral, y que la plantilla nos hemos ganado plenamente con un esfuerzo titánico un año más.
Aunque esta noticia podría parecer positiva, nos deja con un sabor agridulce.
QUE TE HAGAN SENTIR VIOLENTA NO DEBERIA ESTAR NORMALIZADO
La violencia de género, o machista, es una manifestación estructural que afecta a las mujeres por el simple hecho de serlo. Es el resultado de un sistema basado en la desigualdad y la desvalorización de las mujeres, donde el feminicidio representa su expresión más extrema. Sin embargo, no debemos limitar nuestra atención solo a las cifras de asesinatos o denuncias, sino también al entorno que normaliza estas conductas y que, en demasiadas ocasiones, pasa desapercibido.
PRIMERA REUNIÓN, PRIMERA DECEPCIÓN.
El desarrollo de esta primera sesión no ha cumplido las expectativas necesarias para abordar las necesidades actuales y urgentes de manera constructiva y realista.
EMPIEZA LA NEGOCIACIÓN
Mañana empieza la importante negociación del Marco Laboral
