CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar

En el día de ayer, 16 de enero de 2025, se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del Acuerdo Marco Laboral. Lamentablemente, las posturas han vuelto a chocar y la empresa sigue sin mostrar ninguna voluntad de negociar seriamente, ni de hacer avances significativos.

Nuevamente, el Consejero Delegado del Grupo Cooperativo Cajamar volvió a dirigirse a toda la plantilla en la video-reunión anual. Otro monólogo que, en lugar de motivar, dejó patente la desconexión total con la realidad de quien nos dirige y un completo ninguneo, que ronda el insulto, a quien verdaderamente mantienen en pie esta entidad: la plantilla.

La negociación del Acuerdo Marco Laboral avanza a un paso excesivamente lento, con propuestas insuficientes y una actitud empresarial que nos condena, una vez más, al ostracismo. El inmovilismo actual en la mayor parte de los puntos reclamados no hace más que sembrar frustración y desánimo entre una plantilla que lo ha dado todo y que, sin embargo, sigue siendo ignorada en sus demandas más básicas.

Cuatro años. Ese es el tiempo que ha durado la lucha de nuestro compañero contra la empresa.

Pero esta vez, la justicia ha hablado a nuestro favor: una sentencia firme del Tribunal Supremo, sin posibilidad de recurso, ha declarado que el despido fue improcedente.

Lamentablemente, la reunión concluyó sin avances significativos. Nos encontramos con una actitud inmovilista por parte de la representación de la empresa.

Como ya sabéis hemos recibido la confirmación de que este mes de diciembre la plantilla de Grupo Cooperativo Cajamar percibirá los 3/4 de paga de beneficios. Esta paga está relacionada con la consecución de ciertos niveles de ROE, tal y como se establece en el Acuerdo Marco Laboral, y que la plantilla nos hemos ganado plenamente con un esfuerzo titánico un año más.

Aunque esta noticia podría parecer positiva, nos deja con un sabor agridulce.