Banco Sabadell: BSIS

Horario de verano

25-06-2014 Como bien sabréis, el próximo martes 1 de julio se inicia horario intensivo de verano (8hr. a 15hr.), no obstante, desde la sección sindical CCOO_BSIS, con la intención de mejorar la conciliación familiar, hemos negociado con la empresa para que éste comience el mismo lunes 30 de junio, para ello, deberemos alargar el horario el próximo viernes 27 de junio una hora más (8hr a 15hr)

Comunicado aplicable a los compañeros de BSIS con convenio TIC que se rigen por el horario de 8:00 a 17:30 horas.


COMFIA-CCOO convoca un paro de 24 horas en Grupo MGO ante la crítica situación de su plantilla

Después de tres expedientes de regulación de empleo consecutivos, la situación laboral no ha mejorada nada y Grupo MGO continúa sin pagar las nóminas atrasadas e incrementando la carga de trabajo, lo que supone un calvario para sus trabajadores y trabajadoras.

>> VIDEO HUELGA en GRUPO MGO 30 de junio de 2014


Atracos en oficinas de uno: un reclamo.


Presión - BBVA Canarias

BBVA, de nuevo condenado

El juzgado de lo Social nº 4 de S/C de Tenerife condena al BBVA a reponer a su anterior categoría profesional a un trabajador sancionado.


Negociació col.lectiva

La patronal del sector de l'hostaleria i la restauració presenta una postura de mínims

CCOO convoca una concentració davant de la patronal per les propostes en la negociació del Conveni de l'hostaleria.


CCOO es mobilitza en contra de la llibertat d'horaris comercials aprovada per CiU i PP a l'Ajuntament de Barcelona

La Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO està radicalment en contra de l'acord signat entre CiU i PP de l'Ajuntament de Barcelona en relació amb la llibertat d'horaris comercials el juliol i l'agost a la ciutat.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

¡BMN CENSURA ESTE COMUNICADO E IMPIDE SU DISTRIBUCIÓN EN ANDALUCÍA!

UN ATAQUE DIRECTO A TODA LA PLANTILLA

Comfia-CCOO BMN-Andalucía se concentró ayer por la tarde a la entrada de la última Asamblea General de Consejeros/as de CajaGRANADA en 122 años de historia junto con un grupo de trabajadores y trabajadoras de Granada capital, Área Metropolitana y SSCC, para hacer patente la repulsa e indignación que han provocado entre la plantilla los 6 despidos producidos en las últimas 24 h. en la capital.



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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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