MIFID II Acuerdo de 7 días de libranza por la formación MIFID en 2017
MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
MESA LABORAL EN BMN 8 de noviembre (I)
Tras el acuerdo, en sede de la Fundación Tripartita, alcanzado en solitario por CCOO el día 2 de noviembre con la Dirección, que obligaba a BMN a negociar compensaciones para las personas en formación MIFID, y ante la cita del próximo día 14 en la Inspección de Trabajo por la demanda interpuesta igualmente por CCOO, el pasado miércoles se firmaba un acuerdo para 2017 en los siguientes términos:
Salud Laboral: Riesgos Psicosociales
La presión: Solo para inflar las ruedas
¿Qué puedes hacer tú?
La CNMV publica "FAQ MiFID II"
La CNMV ha publicado "Preguntas y Respuestas sobre la aplicación de la directiva MiFID II".
Este documento no tiene carácter normativo. Tiene como finalidad transmitir al sector y, en concreto, a las entidades que prestan servicios de inversión criterios de interpretación para una adecuada aplicación de las obligaciones que de acuerdo a la Directiva 2014/65/EU (MiFID II) deberían aplicarse el 3 de enero de 2018.
Si estás interesado en conocerlo, aquí tienes el enlace al documento
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2 Noviembre 2017
MIFID II
BMN ACEPTA LA NEGOCIACIÓN A TIEMPO
COMISIÓN DE FORMACIÓN (24-10-2017)
CCOO presenta Propuesta Acuerdo de Formación
La semana pasada se reunió la Comisión de Formación, en la que CCOO hizo entrega al Banco Santander de una propuesta por escrito para la renovación del Acuerdo de Formación (el vigente data del siglo pasado, octubre de 1999) porque entendemos que es una necesidad imperiosa tener un marco de referencia integral que sitúe la formación y el desarrollo profesional de la plantilla de Banco Santander dentro de un acuerdo general que evite situaciones como las generadas con la formación MIFID 2 sin ir más lejos.
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