DESPIDO IMPROCEDENTE EN CAJAMAR MADRID
Ayer día 14 de septiembre FUE DESPEDIDO Daniel Pérez Aguilar, compañero de la Dirección Territorial de Madrid y afiliado de Comfia-CCOO.
Daniel fue Director de la oficina de Navalcarnero desde su incorporación en la Entidad en el año 2006 hasta su cese a mediados de mayo pasado por no cumplir sus objetivos, una plaza donde muchos Bancos, que llevaban históricamente muchos años en la misma, han desaparecido por la dificultad del negocio en la misma.
Manifiesto de CC OO y UGT para la 2ª Jornada Mundial por el Trabajo Decente
La Confederación Sindical Internacional (CSI), cuyas centrales sindicales suman 170 millones de afiliados y afiliadas en todo el mundo, ha convocado para el próximo 7 de octubre, la 2ª Jornada Mundial por el Trabajo Decente.
CCOO denuncia despidos improcedentes en Caixa Laietana
La sección sindical de Caixa Laietana de COMFIA-CCOO ha denunciado y rechazado los despidos ejecutados por la entidad recientemente. Los despidos son improcedentes, son de personal fijo y se han realizado durante los meses de julio y agosto.
ESTÁS DESPEDIDO.CAT
- ESTÁS DESPEDIDO!!!
- Pero, ¿cómo puede ser? Si he cobrado incentivos. Si no he tenido ningún apercibimiento. Si ninguna auditoria me ha dicho que haya hecho nada malo.
- Da igual. Estás despedido por...por
por BAJO RENDIMIENTO.
CCOO y UGT denuncian a Qualytel
CC.OO. y UGT denuncian ante la autoridad laboral el incumplimiento por parte de Qualytel de algunas de las condiciones acordadas en el ERTE firmado el pasado mes de junio
Represión antisindical en Sadiel: despedido un delegado
La Sección Sindical de COMFIA-CCOO de la factoría de Software de SADIEL Desarrollo de Sistemas (SDS), en El Puerto de Santa María, ha denunciado la conducta antisindical seguida por el Director de la empresa, Sr. José Carlos Percho, al decidir sorpresivamente la pasada semana no renovar su relación laboral a un delegado de CCOO, por razones que entendemos son claramente antisindicales.
Viabilidad de Zurich en España
06-08-2009 Ahora ya conocemos que, mientras que la Representación de los Trabajadores insistíamos en la necesidad de abordar los problemas a través de la negociación colectiva, la actual Dirección había adoptado la decisión de abandonar el dialogo y optar por despidos selectivos.
