Boletín Informativo Nº 36
Aunque nos hallamos inmersos en el proceso de fusión con Caja de Jaén, la vida continúa en Unicaja y con ella, algunos de los problemas que padecemos desde hace tiempo. Uno de los que más nos importan en este momento es el del empleo y CCOO los ha planteado en la última mesa de RR.LL.
Fórmate y trabaja con la ayuda de los Permisos Individuales de Formación (PIF)
29-09-2009 La formación profesional para el empleo contribuye a la adquisición de nuevos conocimientos y al reciclaje permanente para así lograr una mayor promoción e integración social de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas.
CCOO y UGT llaman a los trabajadores a participar en la jornada mundial por el Trabajo Decente
CCOO y UGT han realizado un llamamiento a la participación en la Jornada Mundial de Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) para el próximo 7 de octubre.
Banesto afronta los despidos como una oportunidad de negocio
Nefasta política de empleo
La firma del Acuerdo de Empleo el pasado mes de julio parecía despejar un escenario hacia la normalidad laboral y de tranquilidad para los trabajadores de Banesto. No ha durado mucho esta situación. Las presiones, las bajas forzadas, la desconsideración hacia los trabajadores han pasado de ser episodios esporádicos en algunas territoriales a generalizarse de un modo dramático.
DESPIDOS IMPROCEDENTES
Hace unos días decía el diario electrónico Cotizalia que tanto Caja Penedés como Caja Layetana estaban despidiendo gran cantidad de trabajadores, en algunos casos con reconocimiento explícito dimprocedencia, y pagando gran cantidad de dinero a causa de esta improcedencia y de la gran antigüedad del/los trabajador/es.
Las incongruencias en el departamento de RRHH de la BBK
INTEGRACIONES DE OFICINAS
15 Septiembre 2009
Ayer día 14 se celebro la reunión de presentación del nuevo Director Territorial.
Además de la presentación en sí, se transmitió por nuestra parte que esperábamos que se renovaran los compromisos adquiridos por los directores territoriales precedentes, a lo cual no hubo oposición por su parte. Así pues sigue vigente el plan de acercamiento al domicilio o a las preferencias particulares, para lo cual en breve se remitirá el formulario correspondiente a toda la red.
