Negociació XXV Convenio Colectivo BANCA

8 de maig, data clau: AEB ha de decidir si aposta clarament pel conveni

  • Dimecres que ve, 8 de maig, és un dia clau per a la negociació de Conveni Col·lectiu del sector de Banca, la patronal AEB ha de decidir si aposta clarament pel conveni, la pilota la té sobre la seva teulada.


Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

8 de mayo, fecha clave: AEB debe decidir si apuesta claramente por el convenio

  • El próximo miércoles, 8 de mayo, es un día clave para la negociación de Convnio Colectivo del sector de Banca, la patronal AEB debe decidir si apuesta claramente por el convenio, la pelota la tiene sobre su tejado.


conveni col·lectiu

8 de maig, una data clau


1º DE MAYO: MENOS JORNADA, MEJORES SALARIOS 

 

CCOO llama a las trabajadoras y trabajadores, a la ciudadanía en general, a participar en las más de 70 manifestaciones y actos convocados por el sindicato el próximo 1º DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, para exigir una apuesta decidida por el pleno empleo, digno, estable y de calidad, así como por la reducción de jornada y la mejora de los salarios, como principales demandas reivindicativas de esta jornada de movilización.

 

 


Firmado el Convenio colectivo de Cooperativas de Crédito

foto de una oficina de la caja rural del sur

  • Tras las movilizaciones impulsadas por CCOO que propiciaron un preacuerdo en materia salarial, hoy hemos cerrado definitivamente el convenio

Hoy hemos mantenido nueva reunión del Convenio de Cooperativas de Crédito para acordar definitivamente la redacción del preacuerdo alcanzado el pasado 20 de marzo en el que conseguimos subidas salariales entre el 12% y el 14% en los próximos 3 años (con cláusula de garantía salarial vinculada al IPC del 2% si superase a lo pactado en tablas), más un pago único del 1% con un mínimo de 300 euros lineales.


(PUBLICAT AL DOGC Núm. 9150 ? 25/4/2024)

PUBLICAT EL CONVENI COL·LECTIU DEL COMERÇ DE VIDRE, PISA, CERÀMICA I SIMILARS DE CATALUNYA PELS ANYS 2023-2025.

RESOLUCIÓ EMT/1302/2024, de 27 de març, per la qual es disposen la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del comerç del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya (codi de conveni 79000085011993).


 


BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA | DATA 22-04-2024-CVE 2024-03338 |

PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE MATERIALES DE LA CONSTRUCCIÓN DE TARRAGONA PARA LOS AÑOS 2024-2025.

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2024, por la cual es dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo del sector de materiales de la construcción, de la provincia de Tarragona, para los años 2024-2025 (código de convenio n.º 43001475011996).


Butlletí Oficial de la Província de Tarragona | Data 22-04-2024-CVE 2024-03338 |

PUBLICAT CONVENI COL·LECTIU DE COMERÇ DE MATERIALS DE LA CONSTRUCCIÓ DE TARRAGONA PER ALS ANYS 2024-2025

RESOLUCIÓ de 11 d’abril de 2024, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector de materials de la construcció, de la província de Tarragona, per als anys 2024-2025 (codi de conveni núm. 43001475011996).


Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas

CCOO celebra que las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil se hayan centrado en valorar las propuestas concretas de las organizaciones que componen la mesa. Aunque la contrapropuesta patronal esté muy alejada de las pretensiones de CCOO, sindicato mayoritario en el sector.

Descargar COMUNICADO (pdf) 


NEGOCIACIÓN XXV CONVENIO COLECTIVO BANCA

Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años

  • Se ha celebrado el 25/04/2024 una nueva reunión de la Mesa del Convenio de Banca donde la patronal AEB ha dado un mínimo paso adelante ofreciendo una subida salarial del 10,5% en 4 años, algo totalmente insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de la plantilla de banca e injustificable para CCOO.


Destacades

PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION (PIF)

Queremos poner en tu conocimiento la posibilidad de solicitar un Permiso Individual de Formación (PIF) que permite conciliar trabajo y estudios. Este derecho, que surge a iniciativa del propio trabajador y con autorización de la empresa, posibilita que el trabajador/a pueda dedicar parte de su jornada laboral a realizar una acción formativa reconocida por una acreditación oficial. Es un permiso de hasta 200 horas por año o curso académico del que puede disponer un trabajador o trabajadora asalariado para su formación, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.

 

 


CCOO DEFENDEMOS EL TELETRABAJO EN LA SEXTA OLA DE LA PANDEMIA

Desde la dirección de Wizink se anunció, que como consecuencia del incremento de casos de COVID-19, se ha decido reforzar las medidas de prevención frente a la pandemia y se está trabajando en remoto desde el lunes 20 de diciembre y hasta el lunes 10 de enero. CCOO valoramos positivamente esta decisión para prevenir los contagios en el centro de trabajo.


FIRMADO EL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Este viernes, 29 de enero, se ha firmado el XXIV Convenio Colectivo de Banca, que afecta a 90.000 personas trabajadoras. Ha sido suscrito por los sindicatos que ostentan el 82,92% de representación en la Comisión Negociadora, CCOO (48%), UGT (23,38%) y FINE (11,54%) y por la patronal, Asociación Española de Banca (AEB).

Leer comunicado completo

 


ERE en WiZink Bank: Reunión 25-06-20

La empresa nos dice que NO a todas las alternativas al despido colectivo que hemos ido planteando en las anteriores reuniones. Según su criterio, la única solución para que el negocio sea viable en el medio y largo plazo es el despido de un tercio de la actual plantilla.


ERE en WIZINK BANK: reunión 22-06-20

En la reunión celebrada esta mañana de forma presencial en las instalaciones de Ulises, la empresa nos ha hecho entrega de nueva documentación (cuentas provisionales y balance a 31-05-20) que, según su criterio, justificaría la decisión de eliminar 144 puestos de trabajo actuales. La representación de WiZink Bank sigue insistiendo en que la única forma de garantizar la viabilidad futura de la compañía es acometer sin demora el expediente de regulación de empleo. Por nuestra parte indicamos que esta drástica destrucción de empleo no está, en ningún caso, justificada.


ERE en WiZink Bank: Reunión 17-06-20

En la reunión celebrada hoy de forma telemática, WiZink Bank informa de que las causas para iniciar un proceso de despido colectivo son principalmente económicas, como consecuencia de la sentencia del Supremo sobre la intereses usurarios. Asimismo, nos comunica que no se han tenido en cuenta los efectos negativos de la actual crisis sanitaria.


Pon cara a tus delegados y delegadas de CCOO de WiZink Bank

Después de las últimas elecciones sindicales de febrero de 2019, y una vez formalizados los diferentes comités en WiZink Bank, te presentamos a tus representantes de CCOO para los póximos 4 años. Nuestro compromiso es la defensa de los derechos que con tanto esfuerzo hemos conseguido en esta entidad.


Propuesta de CCOO sobre medidas correctoras evaluación Riesgos Psicosociales

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud de WiZink Bank  celebrada ayer, los delegados de prevención de CCOO hemos comunicado nuestras propuestas para corregir las situaciones de riesgo para nuestra salud detectadas en la última evaluación de riesgos psicosociales.

Estas medidas se centran en los dos aspectos que han salido peor parados en la mencionada evaluación: carga de trabajo y participación/supervisión.


La nueva nómina: conceptos y tablas

En esta circular tratamos de explicar los cambios introducidos por el nuevo convenio a partir de enero-17.
Por una parte, tenemos un incremento del 1.5% para 2017 y, por otra, se producen una serie de cambios en los conceptos salariales.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

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Convenis Col·lectius

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Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

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Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

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