CAPITULO II: GESTION COMERCIAL. NOS FALTA LA CAPA.
Porque no se trata de heroicidades, para ser gestor/a comercial hay que ser Superman y Wonderwoman…y aun así, no se llega.
¿NOS EXTINGUIMOS?
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CCOO
¿NOS EXTINGUIMOS?
EXIGENCIAS DE RECORD PARA BENEFICIOS DE RECORD
Mientras la empresa celebra resultados récord, la plantilla sigue acumulando kilómetros, presión comercial y burocracia administrativa.
Capítulo I: DIRECCIÓN DE OFICINA. PRESIONES INJUSTIFICADAS, TRABAJO NO RECONOCIDO.
La presión por los resultados no puede convertirse en abuso
PAGA DE BENEFICIOS, EL BLACK PAY-DAY
La plantilla a aguantar hasta que reviente. ¿Tanto cuesta compensar ahora ese esfuerzo?
Recompensa esfuerzo plantilla
Apuntes Informativos OTOÑO 2025
LOGRO NO ES NORMAL
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CCOO
LOGRO - NO ES NORMAL -
PLANTILLA ENVEJECIDA Y EL FUTURO EN JUEGO
Nuestra plantilla envejece y la presión laboral crónica nos está pasando factura
Tras frustrarse la OPA BBVA-Sabadell, CCOO exige que el foco se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad
Desde el sindicato se ha mantenido un posicionamiento crítico con la operación por su impacto en el empleo y en la concentración del sector
Tras frustrarse la OPA BBVA-Sabadell, CCOO exige que el foco se sitúe en los intereses de las plantillas, las clientelas y del conjunto de la sociedad
Desde el sindicato se ha mantenido un posicionamiento crítico con la operación por su impacto en el empleo y en la concentración del sector
