¿Y UN CÓDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS PSICOLÓGICAS?
Con el reparto de cifras de objetivos 2026, sobre la mesa de l@s compañer@s de la red de oficinas, la empresa ha publicado un recordatorio de buenas prácticas. Es algo así como, “tienes que hacer todo lo que te pido, y sin salirte de la línea”.
Píldoras de salud laboral
JGA 2026 DELEGA TU VOTO EN CCOO
CATALOGACIONES
compensación sábados festivos
CCOO reclama a las patronales la compensación en descanso de los sábados que coincidan con festivos
CCOO reclama a las patronales del sector financiero la compensación en descanso de los sábados que coincidan con festivos
Apartamentos y Bono
Empezamos el año con nuevo CEO
PAGO DEL BONUS VARIABLE. RECORTES POR DIAS DE PERMISOS.
La empresa ha establecido como “penalizaciones” permisos recogidos en nuestro convenio colectivo como tiempo efectivo de trabajo
LA FORMACION SE PAGA, EL DESCANSO ES TU DERECHO
Este acuerdo es un avance para la plantilla del GCC y para un sector financiero que cada vez exige más a cambio de menos, con plantillas arrastradas a una espiral asfixiante de presión comercial, que necesitan medidas que mejoren el descanso, la conciliación y la salud laboral.
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