Després de confirmar-se, el primer trimestre de 2023, uns beneficis rècord de les entitats financeres de l'IBEX 35, amb un 14% d'increment respecte al mateix període de 2022 (36% sense tenir en compte l'efecte de l'impost extraordinari), CCOO exigeix que el sector financer abordi una segona fase de pujades salarials que compensin l'impacte que la inflació continua tenint en el poder adquisitiu de les plantilles.

El mes de mayo marca la revisión del tipo de interés que afectan a las hipotecas y préstamos de la plantilla. La media mensual del Euribor a 12 meses sobre el que se aplican los diferenciales cerró el 8 de mayo a 3,814%, prácticamente un punto más que en la revisión de noviembre.

Després de confirmar-se al 1T 2023 uns beneficis a l'alça

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Tras confirmarse en el 1T 2023 unos beneficios al alza

CCOO exige la apertura de los convenios para pactar nuevas subidas salariales

El pasado día 14 de marzo CCOO Serveis Pv, nos reunimos la Comisión Paritaria para actualizar tablas del 2023 como recoge el texto del Convenio del Comercio del Metal para la Provincia de Valencia, que es el que a ti te afecta.

Las nuevas tablas, se publicaron en el BOPV el 31 del 03 de 2023

CCOO exigeix a la Banca que revertisca els seus beneficis en el poder adquisitiu de les seues plantilles i en el compliment de la seua fi social

CCOO exige a la Banca que revierta sus beneficios en el poder adquisitivo de sus plantillas y en el cumplimiento de su fin social

COMUNICADO

En nuestro Acuerdo de empresa de Cualtis, artículo 16, se reconoce un premio a la permanencia en el que se indica que todo trabajador percibirá, durante la vigencia de este acuerdo, la cantidad de 1.700€ por una sola vez y que se hará efectiva en el mes en que cumpla los 25 años de antigüedad en la empresa.

Avui divendres 5 de maig del 2023 s'ha signat el conveni col•lectiu per part de CCOO, UGT i Foment del Treball Nacional per als anys 2022, 2023 i 2024.

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FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DEL COMERCIO DE LA PIEL DE BARCELONA Y PROVINCIA

Hoy viernes 5 de mayo de 2023 se ha firmado el convenio colectivo por parte de CCOO, UGT y Foment del Treball Nacional para los años 2022, 2023 y 2024.

En CCOO no creemos que se trate de un reajuste de IRPF sobre los incentivos, tal como explicaban en el correo de RRHH, sino que se trata de un ERROR.