El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos' Mayo 2008
Editorial. Discapacitados. Conectamos en Papel. Rincón de la Ley. Nuestras noticias. De interés en los medios
"Conectamos n.16" el butlletí de les TIC
El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", d'àmbit de tot l'Estat.
La letra pequeña de un acuerdo
Actualmente estamos negociando con la caja la redacción extensa del acuerdo, ya que aunque las ideas están claras, todos sabéis lo importante que son los detalles que quedan escritos. De ahí que estemos revisando el borrador de acuerdo que la Caja nos ha propuesto, y sobre el que no queremos que quede ningún cabo suelto a futuro, especialmente en lo relativo a:
Boletín Informativo Nº 23
Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico:
Boletín Informativo nº 22
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
Número ESPECIAL Salud Laboral - 28 de ABRIL
Puedes leer la revista en PDF aquí
El KiosCCOO nº35- Abril de 2008
Puedes leer la revista en PDF aquí
Los bancos facilitarán a las familias el alargamiento de la hipoteca
A la espera de que el Gobierno concrete cómo pretende instrumentar las ayudas a las familias que tienen dificultades para pagar su hipoteca, los bancos manifestan su disposición a colaborar.
TE INTERESA. Resumen de Condiciones Laborales.
En la Sección Sindical de Comfía - CC.OO. de la Caja de Ahorros de Badajoz se ha elaborado un Resumen de las Condiciones Laborales, en vigencia actualmente, extractado del Estatuto de los Trabajadores, del Convenio Colectivo de Ahorro y diversos textos legales.
Banco de España ve con 'moderada preocupación' el aumento de la morosidad y cree que seguirá subiendo
La institución no cambiará la política de provisiones de las entidades y destaca su solvencia para afrontar la desaceleración.
LA CARCOMA Nº 93
Como ya os informamos el pasado lunes 24, la representación sindical y RR.HH. hemos llegado a un principio de acuerdo en torno a unas bases para el incremento salarial (fijo y variable) de los trabajadores y trabajadoras de Unicaja.
