La dirección de Makro pretende imponer a la plantilla una serie de medidas que elimina derechos vitales:
- Instaurar una jornada irregular que obligue a trabajar hasta 10 horas diarias sin ninguna compensación adicional y a voluntad de la dirección al mismo día o con preaviso de un día por otro.
- Creación de calendarios trimestrales.
- Cambiar el régimen de vacaciones de forma que en 23 de las 37 tiendas de Makro sólo tengan derecho a 15 días en periodo estival. Al resto de tiendas 21 días al verano para todo el mundo.
- Eliminar el actual sistema de mejora en caso de IT (Bajas médicas).
- Disponibilidad por parte de la empresa para obligar a trabajar en domingos y festivos incluidos que no sean de apertura comercial.
- Crear un nuevo sistema de incentivos para la Fuerza de Venta que rebaja la actual.
CCOO Servicios Makro
Viernes 27 de abril, de 11.30 a 13.30 horas, concentración en Catalunya será centro de Makro Zona Franca (Polígono Industrial Zona Franca, Carrer A, 1, 08040 Barcelona)