Con centros de trabajo en Madrid, Sevilla y Bizkaia, desde CCOO expresamos nuestra satisfacción por formar parte de esta comisión negociadora, apoyando a la RLT que tenemos en la empresa y en los centros que no tenemos RLT
Los planes de Igualdad son un eficaz instrumento para lograr avanzar en los derechos de las mujeres en las empresas.
Abordamos ya la fase de diagnóstico emplazándonos a una reunión para el 15 de febrero de 2022 en la cual, podremos hacer aportaciones al mismo.
Es el momento de participar para avanzar en la lucha por la igualdad en tu empresa
¡Para que algo exista, hazlo existir!
