NUEVO PDP - ( CIRCULAR 3 )
CC.OO. aborda todas las negociaciones como una oportunidad de obtener avances para los empleados de Caja Madrid. Por eso, además de mejorar en lo posible el Convenio, en cada negociación interna de la Caja intentamos sacar adelante propuestas que quedaron pendientes en otros procesos ó reivindicaciones que vienen de antiguo, así como aspectos que son para nosotros objetivos estratégicos: empleo, tiempo libre, mejoras salariales...
Trabajadores de las mutuas expresan su desacuerdo con el proyecto de RD de Segregacion de Servicios Prevención
Cerca de dos mil personas, entre delegados sindicales y trabajador@s de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social participaron el día 21 de Diciembre en las diferentes concentraciones organizadas por Comfia-CC.OO. y Fes-UGT para expresar su desacuerdo con el contenido del proyector de (RD) Real Decreto que pretende segregar los Servicios de Prevención.
CCOO valora positivament lèxit de la vaga de telemàrqueting
La vaga ha tingut un seguiment del 75 % del sector. Especialment ha tingut un major seguiment en les empreses que van provocar obertament el trencament de les negociacions, ahir a última hora (Atento, Unitono, Posa, Sitel Teleperformance-Iberphone, Transcom) empreses totes elles vinculades al grup Telefònica o bé que donen serveis a Telefònica.
Telefónica y el grupo holandés Ranstad rompen la patronal y el convenio de telemárketing
Ayer, día 22, las empresas del sector de telemárketing retiraron la propuesta que habían efectuado apenas 24 horas antes y que había sido aceptada por los sindicatos CCOO y UGT, abocando al sector a mantener el conflicto iniciado hace meses con motivo de la negociación de su Convenio Colectivo.
CCOO consigue una sentencia del Supremo contra ASGECA correduría de Santa Lucía
La sentencia afecta directamente a 143 trabajadores a los que les corresponde percibir en conjunto 163.295 euros/año (más de 27 millones de pesetas/ año)
CC.OO. consigue que la exteriorización de nuestras pensiones entre en el Parlamento
Como ya informábamos en la circular de COMFIA que repartimos recientemente, a iniciativa de esta Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras, y a través de las gestiones de nuestra Sección Sindical de Grupo en SCH, hemos conseguido que Iniciativa per Catalunya Verds, a través del Grupo Parlamentario del que forman parte, haya presentado en el Congreso de los Diputados una proposición cuyo objetivo es la Externalización de los Fondos de Pensiones sin ninguna excepción.
Telemarketing: La patronal rompe toda posibilidad de acuerdo
En la reunión celebrada ayer por la tarde y después de las últimas conversaciones mantenidas con la patronal sobre los aspectos fundamentales y los puntos sobre los que podía versar el principio de acuerdo de salida del convenio; la patronal ha dado marcha atrás y ha modificado bochornosamente su postura, impidiendo toda posibilidad de llegar a un acuerdo.
NUEVO PDP - ( CIRCULAR 2 )
Aquí podras ver las equivalencias de las antiguas categorías con los nuevos niveles y la tabla con las 26 disposiciones transitorias.
La Sección Revista de CCOO Getronics
Cerrados los dos conflictos colectivos; El Corte Inglés en Getronics; demanda or cesión ilegal de trabajadores en Indra; palo al currante y lujo al mangante...
El CocoChip Diciembre 2004
Convenio; Inspección de trabajo; Conciliación vida laboral y personal; Reducción de jornada; Evaluación de desempeño; transporte y parking; Calendario laboral Comunidad de Madrid y días de libre disposición; Salud laboral.
El 20 de diciembre de 2004, ha sido firmado el convenio colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad
El 20 de diciembre de 2004, ha sido firmado el convenio colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad por el que se fija el marco de relaciones laborales en dicha Entidad. Dicho acuerdo ha sido alcanzado entre los representantes de la empresa y los representantes sindicales de COMFIA-CCOOPV y FES-UGTPV. Dicho convenio será de aplicación a partir del 1 de Enero de 2005 y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el B.O.P., y tendrá vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2007.
