Notorio incremento del control por parte de Auditoria Interna
Cuidado... viene la Auditoría
Recientemente algunos territorios han recibido la visita de la Auditoria Interna del Grupo Santander, que con multitud de oficinas inspeccionadas y así como el envío de multitud de cartas pidiendo información de asuntos que han suscitado su interés, han despertado cierto recelo. No podemos estar en contra de que se realicen inspecciones de forma regular y sistemática, ya que su papel en definitiva es velar por el cumplimiento de la normativa y evitar el uso incorrecto de las atribuciones por parte de los empleados. Sin embargo tenemos que reflexionar sobre estas medidas.
CCOO se concentra ante ATOS ORIGIN para denunciar la política salarial discriminatoria y arbitraria que practica
Más de 100 representantes sindicales se han concentrado ante la sede de ATOS, la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO) denuncia que la empresa ATOS ORIGIN practica una política laboral respeto al salario variable de manera discriminatoria y arbitraria, pactando acuerdos individuales con los trabajadores cuando le conviene. COMFIA-CCOO exige un cambio en la postura de la empresa y pide que se siente a negociar con la representación sindical.
LA CAJA DICE NO
Como recordaréis, CC.OO. nos dirigimos en su día a la patronal para solicitar que se declarara inhábil la tarde del jueves día 5 de enero, víspera de la festividad de Reyes.
Comunicado unitario CCOO - UGT - FITC - CGT
Firmado un acuerdo pionero en el sector para superar una histórica discriminación
EL DERECHO DE LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS TRABAJADORES A SER TRATADOS POR IGUAL
Recientemente y tras muchos meses de negociaciones, se firmó entre los Sindicatos CCOO, UGT, FITC y CGT (extensible al resto de Sindicatos minoritarios) y la Dirección de la empresa el Acuerdo del Estatuto del Delegado, con la finalidad de normalizar la integración de la representación legal y sindical de los trabajadores del Banco en los sistemas o métodos de desarrollo profesional y de retribución variable del mismo.
LA CARCOMA Nº 52
Explicación de las condiciones propuestas por CC.OO. para iniciar un proceso de prejubilaciones en Unicaja.
LA CARCOMA Nº 51
Continuamos informando de todas nuestras actuaciones y de nuestras propuestas.
Convenio Colectivo Despachos de Graduados Sociales de Baleares
El presente Convenio Colectivo regulará las relaciones laborales entre losGraduados Sociales colegiados ejercientes que se constituyan como empleadoresy el personal a su servicio, dentro del ámbito territorial de la ComunidadAutónoma de Illes Balears.
HUMO,HUMO,HUMO
Como siempre, ya nos hemos acostumbrado, el SECT, sindicato mayoritario cuando le conviene, nos vende humo, humo y humo. Entre tanta niebla, lo que pretenden es que al final no se vea nada. Pero vamos por partes, intentaremos aclarar el lío que ellos solos han fabricado.
"Salud sin humos"
Acuerdo alcanzado, con la empresa, sobre las medidas laborales que serán operativas, a partir del 1º de Enero y durante los siguientes 6 meses, para facilitar la adaptación de los trabajador@s fumadores a la nueva Ley y que complementa el programa "Salud sin humos".
Conciliación de la vida familiar y laboral de las personas
CCOO os presenta en este tríptico la Legislación sobre Conciliación, actualizado con el último Convenio de Banca y los Acuerdos firmados en BBVA. Es un documento que te permitirá estar al día de tus derechos.
Circular Informativa Negociacion XV Convenio Planificación
Resumen y valoración de la última reunión de la Comisión Negociadora del XV Convenio de Planificación
