CON LA CONCILIACIÓN, TODO EL MUNDO GANA
La Sección Sindical de CCOO ha pedido a la Dirección que aplique el permiso de paternidad aprobado por la nueva LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES, con dieciséis semanas de retroactividad. Aplicándose esta retroactividad, todos aquellos padres que lo fueron con anterioridad a la aprobación de la Ley, pero que aún están dentro del periodo contemplado para disfrutarlo, lo podrán hacer.
El Supremo anula un despido porque la empresa no informó al representante laboral.
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anuló el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretación. Hasta ahora, los tribunales solían advertir en este comportamiento una infracción, sin ir más allá. Leer mas
Texto provisional acordado para la redacción del XXI Convenio Colectivo de Banca
El texto es provisional, a expensas de redacción definitiva e inclusión en el articulado del Convenio.
El Supremo anula un despido porque la empresa no informó al representante laboral 11
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anuló el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretación. Hasta ahora, los tribunales solían advertir en este comportamiento una infracción, sin ir más allá.
El Supremo anula un despido porque la empresa no informó al representante laboral
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anuló el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretación. Hasta ahora, los tribunales solían advertir en este comportamiento una infracción, sin ir más allá. Leer mas
La patronal sigue sin hacer sus deberes
En la reunión de mesa de convenio mantenida el 20 de junio, la patronal sigue sin hacer sus deberes. Prácticamente se ratifica en su propuesta inicial sobre contratación. >> Ver el comunicado en PDF-20 junio 2007-
Video de la firma del Convenio de Banca
Sesión de firma y reuda de prensa posterior del XXI Convenio Colectivo de Banca.
Firmado el Convenio de Banca
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA CC.OO. (49,52%), FES UGT (31,06%) y FESIBAC CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
Firmado el Convenio en Liberty Seguros
Con la firma de este convenio se culmina un proceso negociador largo y complejo que tuvo su inicio tras la compra realizada en su día por Liberty de la Compañía Génesis, fusión que tuvo como resultado la actualización de las condiciones laborales de Génesis.
¿Cuándo es la ultima vez que has visto el SIG?
Con resultados excelentes, la gente está cada día más quemada, y la evolución de V2 se convierte en justificación de actuaciones y modos destinados a incrementar la presión. Y ante esta paradoja, la Caja no hace NADA
ULTIMA CIRCULAR CONVENIO COLECTIVO
Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo
COMFIA-CC.OO. y FES-UGT hemos trabajado durante los últimos días para que el emplazamiento que realizamos a la AEB en la última reunión de la Mesa Negociadora, se pudiera concretar en un acuerdo de Convenio Colectivo para los 111.719 trabajadoras y trabajadores de Banca.
