Sentencia Artículo 29.2 III Convenio

Telemarketing: 35 horas médicas. Hemos ganado una importante batalla

Algunas empresas, entre ellas Unísono Soluciones CRM, S.A., han venido exigiendo para el disfrute del derecho a las 35 horas para asistir a consultas médicas, una serie de requisitos formales que, a criterio de Comfia-CC.OO., no estaban previstos en el Convenio Colectivo de Telemarketing.


Políticas de personal

Los mejores se me van, ¿cómo los retengo?

Muchas empresas dedican más esfuerzo a nuevos fichajes que a promocionar a la gente de casa sin reparar en el alto coste que supone.


Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid para el año 2007

Después de meses en los que desde CC.OO. manteníamos la necesidad de no referirnos a un convenio de corte únicamente salarial, por fin tanto la patronal como UGT han aceptado la necesidad de introducir otras materias de negociación para la mejora del convenio.


CONSTITUIDA POR FIN LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO

Negociación del Convenio De Cámaras, Colegios, Asociaciones e Instituciones de la Región De Murcia

Tras la constitución, la parte social pasamos a hacer entrega de nuestra plataforma conjunta de propuestas, que, aunque ambiciosa, consideramos razonable y apropiada, pero que fue rechazada de plano por la parte patronal por considerarla una propuesta de máximos, ante la cual no estaban dispuestos a entrar en ningún tipo de negociación y bloquearían la misma


Revisión Salarial 2006 y 2007

Tablas Salariales Oficinas y Despachos Huelva

Tablas Salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Huelva. Revisión Salarial 2006 y tablas 2007


Telemarketing

Deslocalización ONO Orange: El goteo se convierte en lluvia

La marcha de algunos operadores de telefonía, (como Jazztel, el pasado verano) nos hizo pensar que algunos otros operadores, como ONO con 1800 trabajadores/as y ORANGE con 7193 trabajadores/as, ambos repartidos en todo el territorio nacional, tomarían este mal ejemplo y dejarían nuestro país de una forma inminente.


COMUNICADO CONJUNTO CCOO, UGT Y CSICA SOBRE EL CONVENIO 2007

El pasado 18 de junio, CC.OO., UGT y CSICA, expusimos en la reunión de Mesa Negociadora una propuesta común sobre las materias que debería recoger el próximo convenio:


12 de junio de 2007

Acuerdo entre la dirección de la Fundación 1º de mayo y la representación sindical en la Fundación

Clarificar y adaptar algunos aspectos concretos de las condiciones de trabajo, actualizar el sistema de categorías profesionales...


Convenio Colectivo 2007: Reunión del día 18 de junio.

Propuesta conjunta de CC.OO., UGT Y CSICA

CC.OO., UGT y CSICA, expusimos en la reunión de Mesa Negociadora una propuesta común sobre las materias que debería recoger el próximo convenio.


Convenio Colectivo 2007: Reunión del día 18 de junio.

Propuesta conjunta de CC.OO., UGT Y CSICA

CC.OO., UGT y CSICA, expusimos en la reunión de Mesa Negociadora una propuesta común sobre las materias que debería recoger el próximo convenio.


Comunicado Caixa Tarragona

LAS VACACIONES

Se acercan las tan esperadas vacaciones. Es en este periodo que la carencia de recursos humanos se hace, cuando menos, más patente.


Caixa Sabadell - Comunicado

¿APRENDEREMOS A CONCILIAR?

El pasado 20 de abril, Caixa Sabadell y la mayoría de la Representación Sindical firmaron un acuerdo sobre medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal y de igualdad entre mujeres y hombres. Pese a que éste ha sido publicado por la propia Dirección y por CCOO, parece que una parte del Equipo Directivo aún no se ha enterado del contenido. Un acuerdo firmado por Caixa Sabadell, independientemente de la persona física que lo firme como representante, lo debe cumplir desde el Director General hasta el personal de reciente incorporación. Volvemos a reiterar que LOS ACUERDOS SON PARA TODA LA PLANTILLA.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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