Negociación Convenio Seguros: demasiadas negativas
Unas negativas basadas en unos argumentos que son repetidos una y otra vez sin distinguir el tema que se esté tratando, para todo es un mal momento debido a la 'crisis'
Sin Convenio y con Salrios del 2006
La negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.
Sin Convenio y con Salrios del 2006
La negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.
LLEGA LA INQUISICIÓN A BARCLAYS
MC Mutual y los sindicatos firman el acuerdo para la Carrera profesional de los sanitarios
La dirección de Mutual Midat Cyclops y los miembros del Comité intercentros han firmado el acuerdo, alcanzado el pasado mes de abril, que mejora las condiciones económicas de todos los subgrupos y grupos que constituyen la carrera profesional de los sanitarios.
1r de Maig: les TIC reivindiquem el conveni sectorial!
A la jornada festiva i reivindicativa del 1r de Maig, lAgrupació de les TIC de COMFIA-CCOO de Catalunya, amb el suport de la federació COMFIA-CCOO de Catalunya, vam sortir a reivindicar el conveni sectorial que es mereix el sector.
"Conectamos n.16" el butlletí de les TIC
El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", d'àmbit de tot l'Estat.
Los malos jefes aumentan el riesgo de ataques al corazón entre sus empleados, según expertos.
El psicólogo estadounidense Kennet M. Nowack alertó sobre los problemas sanitarios de los empleados que tienen un mal jefe, lo que a menudo se traduce en mayores riesgos cardiovasculares, en contraposición con los efectos que producen los denominados buenos lideres , que aumentan la productividad y el rendimiento de su plantilla.
DESPIDOS EN BARCLAYS
Despidos arbitrarios, juicios sumarísimos... No es un título ideado por Nosotros. Nos lo dio un compañero, mando intermedio con muchos años de experiencia laboral en el Banco éste no es mi Barclays, que me lo han cambiado-, que acaba de afiliarse alarmado ante el curso de los acontecimientos que vivimos cada día, y que nos llevan de sobresalto en sobresalto.
Registros de la Propiedad: Volver a empezar
La mesa de negociación del II Convenio Colectivo, celebrada el pasado veintitrés de abril (cuatro meses después de la última), ha supuesto un replanteamiento de la negociación.
SIN CONVENIO Y CON SALARIO DEL 2006
Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.....
Puedes leer el comunicado en PDF aquí
