La Empresa trae una propuesta totalmente insuficiente. No se acerca a las reivindicaciones que las plantillas han respaldado y manifestado a CCOO.
PRIMA VINCULACIÓN (NO ABSORBIBLE)
- 25 AÑOS ANTIGÜEDAD Mismos tramos:
- 2024:1.120C anuales.
- 2025:1.260€ anuales
- 2026:1.400€ anuales.
GARANTÍA MÍNIMA DE VINCULACIÓN (SÍ ABSORBIBLE Y COMPENSABLE)
- 8-14 años años de antigüedad:
- 2024 - 270€ - 22.5 euros/mes
- 2025 - 315€ - 26.25 euros/mes
- 2026 - 360€ - 30 euros/mes 15 a 24 años de antigüedad:
- 2024 - 560€ - 44.66 euros/mes
- 2025 - 650€ - 54.16 euros/mes
- 2026 - 750€ - 62.50 euros/mes
INCENTIVO SÁBADO TARDE: 1.6% de comisión a partir de las 16.00h.
REDUCCIÓN DE JORNADA
A partir de los 56 años:
- con más de 20 años de antigüedad, reducción de 8 horas cada año.
- entre 10 y 20 años de antigüedad 4 horas cada año.
INCENTIVO DEPENDIENTAS misma propuesta.
- Mantener los importes de 1000/600 euros en caso de alcanzar el 80%.
- Aumentar a 1200/700 euros si se llega al 100%.
HAREMOS UNA CONTRAPROPUESTA QUE PERMITA A LAS PLANTILLAS TENER UNA MEJORA REAL EN SUS CONDICIONES Y RECIBAN PARTE DE LOS BENEFICIOS EXTRAORDINARIOS DE LA EMPRESA. PRÓXIMA REUNIÓN, EL 18 DE ABRIL.
La próxima reunión Inditex debe traer una propuesta que verdaderamente de respuesta a las necesidades de la plantilla de TODO el territorio y de TODAS las marcas, donde también las personas trabajadoras perciban parte de los beneficios extraordinarios que ha tenido la empresa. Aunque ha habido un pequeño avance en las negociaciones, esperamos que la empresa escuche a la plantilla, en caso contrario el personal de INDITEX volverá a hacerse oír.
