Salario y atrasos (Comunicado 54 Convenio Contact Center)
A lo largo de la negociación no hemos conseguido ningún porcentaje ni como mínimo ni por encima del IPC en 2015 Y 2016 pero sí para los años 2018 y 2019.
Para 2018 y 2019 se ha firmado que si el IPC fuera negativo o menor de 0,6%, se garantiza un mínimo sobre IPC de 0,6% +0,5% = 1,1% de subida mínima.
Signat el nou conveni (Comunicat 53 Conveni Contact Center)
El 30 de maig s'ha signat definitivament el VI conveni de Contact Center. Han estat 30 mesos de treball, assemblees, negociació, mobilitzacions i vagues. I tot l'esforç ha servit perquè aconseguim algunes de les qüestions que des de CCOO i UGT enteníem com a fonamentals:
PREACUERDO. Redactando el nuevo Convenio de Contact Center (Comunicado 52 Convenio Contact Center)
El VI Convenio Colectivo para el que la Patronal, CCOO y UGT firmamos un preacuerdo ha mejorado numerosos artículos.
Contact Center: ¿Cuál va a ser el incremento del salario en nómina? (Comunicado 51 Convenio Contact Center)
Tras la firma del preacuerdo del convenio los trabajadores nos preguntamos, entre otras cuestiones
¿Qué incremento de salario voy a tener en mi nómina?
Para ello CCOO como firmante del preacuerdo os informa del salario que vamos a pasar a percibir:Assemblea de delegats i delegades de Contact Center
L'assemblea de delegats i delegades de Contact Center Catalunya aproven la signatura del seu Conveni Estatal.
Vamos a contar verdades... (Preacuerdo convenio Contact Center)
Preacuerdo Convenio Contact Center 2015-2019 (Comunicado 50 Convenio Contact Center)
¡Queremos convenio ya! (Comunicado 49 Convenio Contact Center)
Nueva mesa del Convenio de Contact Center: Sin avances (Comunicado 47 Convenio Contact Center)
En la reunión de convenio del 23 de febrero, se han tratado los siguientes temas:
- Art. 50 e incentivos en vacaciones
- Salario VI convenio.
No se puede negociar la miseria... (Comunicado 46 Convenio Contact Center)
EMPIEZAN MAL EL AÑO
