comunicat

Rottweilers 2

El 30 d’agost del 2005, tot comentant l’expulsió del paradís barceloní cap a terres del nord del cap de zona que havíem retratat al nostre full anomenat Ben-Hur, vam fer un altre comunicat amb el literal que segueix: “ Però ara la situació, lluny de millorar, podríem dir que ha empitjorat. Ha nascut un nou tipus de cap: els caps rottweiler, que, incapaços de desenvolupar tècniques més sofisticades, es limiten a ensenyar les dents. Algun cop fins i tot han arribat a mossegar.”


Als companys i companyes que provenen de Banco Urquijo

10 04 07 Reactivació de la comissió de crèdits i préstecs segons els acords socials de l’any 2000. (PDF:Cat. / Cast.)


Telemarketing: Ens deuen diners

Una recent sentència del Tribunal Suprem ha confirmat el criteri que defensava CC.OO.: en la retribució de vacances ens han d'abonar el complement de diumenges i festius.


Signat un acord sobre Jubilacions Parcials a Caixa de Sabadell

La Direcció de Caixa de Sabadell sembla que ho té molt clar: els seus empleats són el seu millor actiu. I els ho fan saber tenint en consideració les seves necessitats.


comunicat

Dijous Sant

Com cada vegada que es negocia un nou Conveni, s’estén el dubte entre alguns companys i/o companyes: segueix vigent el Conveni anterior?


Propuesta de beneficios sociales

Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD

Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa


COSES DEL CONVENI (II) (Plus Conveni (Art. 43)

Per a CC.OO., el Conveni Col•lectiu és la millor garantia de les nostres condicions laborals. De nou, aquest ens ha portat una bona noticia. A la nòmina del mes de març ens han abonat el Plus Conveni.


[PRESENTADA LA NOSTRA PLATAFORMA] També hem sol•licitat un increment a compte

En la reunió d'avui, CCOO hem presentat la nostra plataforma de negociació, que es resumeix en els apartats que figuren a continuació. Els nostres plantejaments pressuposen una negociació en profunditat amb el que, en previsió que s'allargui en el temps, hem sol•licitat a l’ACARL que s'apliqui un augment salarial provisional a compte, superior a l'increment de l'IPC previst pel govern per a aquest any.


Convenio Banca - BBVA

Ahora le toca proponer a la AEB

En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día 28, hemos tratado los siguientes temas: Traslados. Complemento de jubilación para los posteriores al 08/03/1980. Complementos de viudedad y orfandad. Ciberderechos. Créditos vivienda. Empleo. Salud Laboral. Formación Y discriminación sindical.


Banc Sabadell: sord i mut

30 03 07 Continuarem insistint i plantant cara on sigui contra aquesta política tan nefasta i classista de recursos humnas, que atenta directament contra la salut dels treballadors. (PDF:Cat. / Cast.)


comunicat

Conveni Col.lectiu 2007 [presentada la nostra plataforma]

També hem sol•licitat un increment a compte En la reunió d'avui, CCOO hem presentat la nostra plataforma de negociació, que es resumeix en els apartats que figuren a continuació. Els nostres plantejaments pressuposen una negociació en profunditat amb la qual cosa, en previsió que s'allargui gaire temps, hem sol•licitat a l’ACARL que s'apliqui un augment salarial provisional a compte, superior a l'increment de l'IPC previst pel govern per a aquest any.


Caixa Sabadell - Comunicat

DOSSIER NAIXEMENT

Us presentem el dossier que la Secretaria de la Dona de CCOO ha elaborat amb els diferents passos per portar a terme tots els tràmits que comporta el naixement d'un fill o filla i que complementa el tríptic "Conciliació de la vida familiar i laboral", editat per la nostra secció sindical.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

Logos i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els continguts sempre que se citi la font i s'enllaci amb l'original.
RSS per Sectors, Territoris i Empreses

miembro de UITA