Planes de igualdad: un deber y un compromiso
Los Planes de Igualdad en las empresas son un objetivo sindical prioritario de CCOO para hacer efectiva la no discriminación entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, la formación, la promoción, retribución y en las condiciones de trabajo. En este sentido, CCOO destaca los avances que se han ido produciendo en todos los sectores, especialmente a partir de la aparición de la Ley de Igualdad en 2007 y del buen hacer en los procesos de negociación colectiva.
UNA NEGOCIACIÓN EN PUNTO MUERTO. ¡¡¡MAÑANA DIREMOS NO!!!!
Mañana, 13 de diciembre, CC.OO. rechazará íntegramente, en la mesa de negociación de Madrid, la propuesta de la Dirección de BMN de bajada de salarios, flexibilidad de jornada y horario, como la pérdida de beneficios sociales.
UNA NEGOCIACIÓN EN PUNTO MUERTO. ¡¡¡MAÑANA DIREMOS NO!!!!
Mañana, 13 de diciembre, CC.OO. rechazará íntegramente, en la mesa de negociación de Madrid, la propuesta de la Dirección de BMN de bajada de salarios, flexibilidad de jornada y horario, como la pérdida de beneficios sociales.
GUN (de ningunear)
El pasado día 5, los compañeros GUN (Gestores Unidad de Negocio) y los GEO (Gestores Operativos) tuvieron una charla sobre su ¿futuro?.
Viabilidad, Responsabilidad, Empleo y Empleabilidad
El pasado Miércoles, 7 la representación empresarial presentó en la Mesa laboral de Integración una propuesta de Acuerdo Laboral de Integración.
COMFIA-CCOO convoca una concentración de delegados y delegadas del BBVA ante la sede de Plaça Catalunya de Barcelona
Hace más de un año que las personas trabajadoras y, sobre todo, la clientela del BBVA, estamos sufriendo una grave situación, como consecuencia del mal funcionamiento del sistema informático del banco. Por este motivo, desde COMFIA-CCOO en el BBVA estamos promoviendo un seguido de actos en diferentes comarcas de Catalunya, para denunciar esta situación. Como final de esta campaña, el próximo lunes, 12 de diciembre, de 12 a 13.30 horas, delegados y delegadas del BBVA haremos una concentración a la sede del banco a Plaça Catalunya de Barcelona.
CREAr & rectificar en Banco Sabadell
09-12-11 El Banco da un paso positivo porque elimina la penalización con efectos retroactivos, pero aún nos parece insuficiente porque quedan pendientes de solución el resto de nuestras reclamaciones.
CCOO NOTICIAS
Cómo venimos haciendo periódicamente, seguidamente publicamos temas de vuestro interés y que tienen que ver con nuestro día a día laboral:
COMFIA CCOO valora positivamente la adjudicación de la CAM a Banco de Sabadell
08-12-11 La operación debe garantizar la viabilidad de la entidad resultante y en consecuencia de los más de 17.000 empleos de la nueva empresa.
Convenio de ETT. Pobres pretensiones y objetivos de la patronal
Las tres patronales del Sector: AGETT, AETT Y FEDETT, no se ponían de acuerdo en cuanto a la representatividad que cada una de ellas tenía en el sector. El Arbitro ha decidido, y por lo tanto ha aclarado el conflicto patronal.
BSIS-Banco Sabadell-también despide
05-12-11 BSIS se ha sumado a la corriente del resto de empresas. El pasado viernes, 02/12/2011, dos compañeros nuestros fueron despedidos de manera fulminante y hoy mismo un tercero.
