CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN
¿QUE ESTA PASANDO CON LA FORMACIÓN EN CUALTIS?
En los últimos años desde la Sección Sindical Estatal de Cualtis hemos manifestado a la Dirección todos aquellos aspectos que a nuestro entender no están cumpliendo con la normativa que aplica la formación bonificada en la empresa y que también financiamos los trabajadores y trabajadoras a través del correspondiente descuento en nuestras nóminas.
APORTACIÓN DE PROPUESTAS FORMATIVAS
CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA
CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.
CCOO denuncia el II Convenio Servicios de Prevención
Artículo 37. Ascensos y promociones.
SEGUIMOS SIN ACUERDO EN EL PLAN DE FORMACIÓN CUALTIS 2018
Después de varias negociaciones infructuosas con la Dirección de la empresa, finalmente hemos presentado en el mes de Julio un Acta de Discrepancias a la FUNDAE por dos acciones formativas incluidas en el Plan de formación de Cualtis 2018.
Accidente laboral mortal en Cualtis
Continuamos la investigación sobre las causas del fallecimiento de Nuestro compañero Francisco javier
Migracion al nuevo Dulcinea
Informamos de los cambios mas relevantes relacionados con la migración en la nueva aplicación "Dulcinea"
Ayuda a para estudios
Recuerda que ya puedes solicitar la ayuda para estudios.
5.2. Días de libranza:
Los trabajadores tendrán derecho cada año, a seis días laborales libres, que podrán disfrutar, previa solicitud, con una antelación mínima de cinco días laborales. Al momento de conceder el disfrute de estos días, se tendrá en cuenta que se procurará que los mismos se acumulen a los 4 puentes existentes cada año, en todo caso tres de los seis días se deberán disfrutar acumulándolos a los puentes o vacaciones, según corresponda. En todos los supuestos se garantizará la cobertura de los servicios.
