Tipos de interés para 2009. [Incluye las últimas novedades]
En la tabla, se incluyen las últimas novedades de los Tipos de interés para 2009. También informamos que, siguiendo conversaciones mantenidas con RRLL, hemos solicitado, por carta, que se reduzca el tipo de interés, desde el 1 de julio, para todos los Préstamos Hipotecarios Vivienda, a empleados/as, renovados o pendientes de renovar, cuya referencia supere el 2%, que es la marcada para el resto de préstamos a empleados/as
Manlleu, Sabadell i Terrassa
CCOO exigeix un Acord Laboral per a la fusió de les caixes de Manlleu, Sabadell i Terrassa, valora el seu anunci des de la prudència i condicionarà el seu suport a lestabliment duna sèrie de garanties.
CCOO exigeix un Acord Laboral per a la fusió de les caixes Manlleu, Sabadell i Terrassa
COMFIA-CCOO valora lanunci de fusió des de la prudència i condicionarà el seu suport a lestabliment duna sèrie de garanties.
JA NESTEM MÉS QUE FARTS!
Davant les insuportables pressions a què sestà sometent els treballadors de Caixa Tarragona, la Secció Sindical de CCOO expressem la nostra total repulsa a aquestes polítiques dictatorials i dabús de poder.
No és lhora de matxucar amb impossibles, tanta PAU SOCIAL que prediquen i continuen amb la seva política de garrotada i acolloniment al personal, malgrat que a lAssemblea General expliquin que tot són flors i violes.
QUINES CATEGORIES CORRESPONEN TENIR?
Dacord amb la Circular Normativa vigent Número 031-95, a la nostra caixa les categories que correspon tenir en funció del Grup en que estigui enquadrada lOficina són les següents:
DISCURS ASSEMBLEA 26 DE JUNY DE 2009
A continuació reproduïm literalment el discurs fet pel nostre representant a lAssemblea del passat divendres 26 de juny, en la que vam desaprovar rotundament la gestió de la Direcció.
HAY QUE DE SER INÚTILES
Com haveu vist, en la darrera nòmina ens han abonat uns endarreriments, que ni ells saben de què són.
Per no donar el seu braç a tòrcer, i pagar el 2% tal com està manat al conveni, shan embolicat de tal manera que els costaran més les rectificacions en processos extres de nòmina i interessos de demora que el que valia la festa.
Tancat per vacances a Banc Sabadell?
20-07-2009 Ens trobem en una situació en la que les càrregues de treball són superiors al que és normal i amb plantilles molt ajustades. La concentració de feina i de clients en l'oficina substitutiva pot agreujar encara més la situació, tant des del punt de vista de volum i qualitat de feina com de la correcta atenció als clients. Només com a exemple, el desconeixement dels clients representarà més càrrega de feina i probablement més incidències. Tots sabem que els primers dies d'agost són encara de força feina.
10-04-2009 Tancament d'oficines el mes d'agost a Banc Sabadell
Sobra plantilla?
17-07-2009 Només cal constatar la situació: en la majoria doficines es continua perllongant la jornada; existeixen zones en les que des de fa mesos hi ha llocs homologats sense cobrir i el número de contractacions dETTs continua essent elevat. Ni tan sols el nou funcionament dels CARs sembla haver alleugerit les càrregues, ja que algunes tasques shan traspassat però han estat substituïdes per daltres: trucades a clients, recuperació de morosos En aquestes condicions res sembla indicar que hi hagi sobrant real de plantilla.
Les funcions es corresponen amb les categories a la zona Llevant de Banc Sabadell
17-07-2009 Amb un cens de 805 empleats a Castelló, València, Alacant i Múrcia a penes el 5% dels empleats no tenen el nivell professional en consonància amb la funció laboral. El que no fa gaire era la norma, avui és l'excepció. La vigilància, denúncia i informació constants que hem vingut fent des d'aquesta Secció Sindical de CC.OO. ens fa mirar amb cert optimisme el futur. Un estudi realitzat per els delegats de la Zona Llevant ho demostra.
TANCAMENT dOFICINES
Deixarem danomenar el tancament doficines que ha decretat la nostra Direcció amb leufemisme dunificació. No col·laborarem més a suavitzar aquesta història.
