En un entorno lleno de dificultades, la rentabilidad de nuestro Plan en 2011, +2,66, de las mejores de todos los Planes de nuestro país (grandes, medianos, de distintas Gestoras), de hecho en estas últimas semanas hemos alcanzado el valor más alto de nuestros derechos pasados desde que somos Plan BBVA.
Oposiciones 2012 - BBVA Estatal
El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.
De nuevo la dirección de la empresa ha vuelto a hacerlo mal, nos sorprende con una normativa que afecta a todo el personal de la empresa y
quitando derechos.
TyO - BBVA Madrid y Euskadi
El lunes
21 de mayo, RRHH ha empezado a comunicar cambios en el modelo de carreras
profesionales de TyO, que se aplicarán el 1 de junio. Desde CC.OO. nos hemos
dirigido a Relaciones Laborales solicitando información al respecto, señalando
que los representantes de los trabajadores no hemos recibido ninguna información al respecto hasta ahora,
cosa que lamentamos, ya que afecta a la totalidad de la plantilla de nuestra
área.
XXII CONVENIO COLECTIVO - AGRUPACION BANCA
Una vez publicado en el BOE el XXII Convenio Colectivo de Banca, desde
esta agrupación, os queremos hacer llegar algunas reflexiones sobre el mismo y
el proceso que lo hizo posible.
Fiestas Patronales - BBVA Madrid
Se acercan las fiestas en Madrid capital, y un año
más os recordamos que, durante la semana de los días 14 al 20 la jornada de
trabajo efectivo será de 4 horas, tal y como recoge el artículo 25.6 del
Convenio Colectivo.
Compensación Gastos Transporte- BBVA Estatal
En escrito dirigido a RRLL
(que adjuntamos), CCOO hemos reclamado la revisión del importe del KILOMETRAJE,
actualmente en 0,24/km., una petición reiterada cada año pero, si
cabe, aún más justificada. Es importante y urgente, ya que por los
cambios organizativos y adecuación de plantillas, hay mayor número de
personas en situación de movilidad.
Plenario COE - BBVA Estatal
En Madrid, entre el 23 y 24 de mayo, se realizará el IV Plenario de la Comisión Obrera Estatal del BBVA. Para que CCOO BBVA sigamos siendo la garantía de los intereses de bancarios y bancarias, debemos responder construyendo organización, centrando la actividad en renovar cuadros sindicales y en aumentar decisivamente la afiliación.
Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa, tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vísperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.
Queremos agradecer al amplio seguimiento que ha tenido en la empresa la Huelga General y animarte a participar en las manifestaciones del 29 de abril y 1 de mayo
CUMPLIMIENTO NORMAS - BBVA ARAGON
La primera norma es cumplir las normas. El incumplimiento de esta máxima, que parece de Perogrullo se convierte en la espada de Damocles en contra de los trabajadores y las trabajadoras.
RETRIBUCION EN ESPECIE - BBVA EUSKADI
En diciembre de 2011 informábamos del resultado positivo de la gestión de BBVA, reclamada por COMFIA-CCOO a principios de septiembre, en la aplicación de unos tipos de interés de referencia más reducidos para el cálculo del valor de la retribución en especie en los préstamos sociales y de convenio, por la Agencia Tributaria estatal.
