HORARIO ESPECIAL SEMANA GRANDE SAN JUAN
CCOO BMN recuerda a la plantilla que el horario especial para los días laborales de la semana grande, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es:
De 9.00 a 13.30h para la plantilla y,
de 9.15 a 13.00h, para atención al público.
Liquidaciones Maternidad
Si eres de las personas afectadas por las liquidaciones irregulares de maternidad efectuadas por Liberbank y quieres interponer demanda, ponte en contacto con cualquier delegado o delegada de CCOO.
Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO. para crear la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa
Estará dedicada al estudio y la investigación del origen y devenir histórico del Sindicalismo, así como del Diálogo Social y su desarrollo en Castilla y León
El rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel San José, y los secretarios generales de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras de Castilla y León, Agustín Prieto González y Ángel Hernández Lorenzo respectivamente, han firmado hoy viernes, 19 de junio, un convenio de colaboración para la constitución de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa.
junio 2015
¿Trabajar para el negocio
o para salir bien en el ranking?
Los rankings se han convertido en un elemento muy utilizado para la valoración y evolución de la actividad empresarial. Pero en el Popular hay quienes olvidan que este recurso es al fin y al cabo una herramienta que, como tal, resulta útil para su propósito y perversa cuando es mal utilizada.
Resultado EESS en DB OSI La Finca
Resultado EESS en DB OSI La Finca
Presiones intolerables en Lanzarote y Fuerteventura
Nueva fecha límite para la transformación del Plan de Pensiones: 30/09/2015
Jornada intensiva / DIJ: Derechos, Obligaciones y compensaciones
Éxito de participación en la concentración de la plantilla del Gran Casino Costa Brava en lucha por un convenio digno
El 17 de junio a primera hora de la tarde se concentró el 70% de la plantilla a las puertas del Gran Casino Costa Brava de Lloret de Mar para denunciar la postura de la dirección, completamente cerrada a las propuestas de CCOO en la negociación del nuevo convenio de empresa.
