El TSJC da la razón a los trabajadores de las ITV y rectifica la aplicación de la sentencia sobre el IPC previsto del 2009
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, con su capacidad de aclarar conceptos o suplir cualquier omisión, y rectificar los errores, ha acordado modificar el párrafo dictado por esta sala en fecha 18 de Marzo que enturbiaba la interpretación de la sentencia favorable a los intereses de los trabajadores del sector de las ITV.
Cajas Rurales: La trastienda del sector financiero
Comenzaron los primeros y van a acabar los últimos. Después de pasarse varios años hablando de la tan traída y llevada consolidación de balances, que iba a facilitar la obtención de un rating como Grupo y permitir el acceso a la financiación mayorista, todo quedó en agua de borrajas.
Posición de CCOO ante la reestructuración del sector de cajas y la reforma de la LORCA: 2º parte
¡TU ELIGES: EL RUIDO O LAS NUECES!
El próximo 10 de junio elegiremos a nuestros representantes sindicales ante la Dirección de la empresa. Este proceso adquiere una gran importancia en el momento en que nos encontramos. A nadie se le escapa la posibilidad de que en los próxomos 4 años se puedan producir decisiones empresariales que afecten al colectivo de Citirecovery.
1ª Reunión Laboral de Fusión
Hoy formalmente se iniciaron los contactos para establecer el marco de negociación y acuerdo del Pacto Laboral en la nueva Entidad.
S I P DE CAJAS DE MADRID, SEGOVIA, ÁVILA, LAIETANA, INSULAR Y RIOJA
Registros de la propiedad: La patronal se levanta de la mesa
Tras quince años de negociación (tres de ellos con la presencia de COMFIA-CCOO), la patronal de los Registradores decide unilateralmente romper la negociación y levantarse de la mesa.
Hay que evaluar los Riesgos Psicosociales
Los Riesgos Psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo, y sobre todo de su Organización que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La exigencia de resultados, el control sobre el trabajo, autonomía temporal, estilo de mando, prolongaciones de jornada, cobertura de bajas entre otros. ¿Os suena en BBVA?. ¿Estrés?
Posición de CCOO ante la reestructuración del sector de cajas y la anunciada reforma de la LORCA
CCOO firma un preacuerdo de Convenio Colectivo en Oficinas y Despachos de Málaga
Tras 17 años sin Convenio Colectivo, las condiciones laborales y económicas de los trabajadores y trabajadoras de Málaga podrán estar reguladas mediante la firma de un acuerdo, que se prevé se culmine en breve plazo. LEER MÁS
En Junio cobraremos 2 pagas y 3/4
Pagas en junio 2010
El próximo día 15 se abonan los tres cuartos de paga por participación en beneficios en aplicación del art. 18 del Convenio Colectivo más la paga completa fruto del Acuerdo entre la empresa y CCOO firmado el 28-2-06. A estas pagas, que corresponden a las tablas salariales de 2009, hay que añadir la paga normal del mes de junio.
