Además, la indemnización que ofrecen sigue siendo ridícula cuando la empresa no ha demostrado que su situación financiera y económica sea crítica o desesperada. Por contra, ha venido obteniendo importantes beneficios en los últimos años.
Pensamos que va siendo el momento de movilizarnos masiva y ruidosamente para hacer llegar el mensaje a la empresa, que se mantiene en la inmovilidad: Estamos en la Mesa de Negociación y hay que negociar de buena fe.
A lo largo de la semana os comunicaremos el calendario de movilizaciones que acordemos, para las que tenemos que estar todos juntos y para las que no consentiremos medidas de presión, coacciones, ni intimidaciones por parte de la empresa o de sus cargos y responsables.
