No se puede despedir por usar internet con fines personales si en la empresa no se ha regulado expresamente su utilización
Si la empresa no ha establecido reglas de uso o impuesto prohibiciones sobrwe la utilización de Internet o del correo electrónico, o si no ha informado de los posibles controles o medios de verificar el uso de esas herramientas, el despido será improcedente.
Vídeos de las Jornadas de sindicato y redes sociales de CCOO en Andalucía
El sindicato en el universo digital. Videos de las Jornadas de CCOO Andalucía Celegradas en Sevilla los días 6 y 7 de Abril de 2011. Las jornadas se pudieron seguir en directo y en Twitter con el hashtag #sindicalismo. Recopilación de los Tweets #esindicalismo
Sentencia: los sindicatos pueden enviar e-mails a los trabajadores
Un tribunal anula la decisión empresarial de obligar al sindicato a utilizar la web corporativa para difundir sus mensajes, negándole el uso del correo electrónico. La empresa que implanta una intranet para comunicarse con sus trabajadores no puede, por ello, negar al sindicato que siga utilizando el correo electrónico y la valija para difundir sus mensajes.
Cálculo Retenciones IRPF 2011
Incluye programa de Ayuda para el Cálculo de Retenciones IRPF 2011 (para varios sistemas operativos) y algunas notas explicativas sobre las retenciones en la página de la Agenca Tributaria.
Cálculo Retenciones IRPF 2011
Incluye programa de Ayuda para el Cálculo de Retenciones IRPF 2011 (para varios sistemas operativos) y algunas notas explicativas sobre las retenciones en la página de la Agenca Tributaria.
Sentencia: los sindicatos pueden enviar e-mails a los trabajadores
Un tribunal anula la decisión empresarial de obligar al sindicato a utilizar la web corporativa para difundir sus mensajes, negándole el uso del correo electrónico. La empresa que implanta una intranet para comunicarse con sus trabajadores no puede, por ello, negar al sindicato que siga utilizando el correo electrónico y la valija para difundir sus mensajes.
Accesibilidad a todas y todos
Aunque es un colectivo pequeño, CC. OO. en BBVA ya hemos advertido que las personas ciegas que trabajan entre nosotros no tienen acceso al contenido de gran parte de los mensajes sindicales que se envían por correo electrónico, sobre todo los que utilizan muchas imágenes que no tienen traducción a texto.
Visita Kipin tu nueva Red Social abierta y profesional
Ha nacido Kipin una red social de carácter abierto para los sectores profesionales de Comfia: Financiero, Seguros, TIC, Telemarketing, Ingenierías, Oficinas y otros servicios administrativos. Una red social que pretende reunir la faceta personal y la profesional de las personas en un espacio único. También en tu movil
El gobierno contra los ciudadanos digitales
El Consejo de Ministros acaba de aprobar el proyecto de ley de economía sostenible y de anunciar que lo envía a las Cortes para su tramitación parlamentaria.
Plan de Competitividad: Nihil Novum Sub Sole
Son muchas las consultas, preguntas e inquietudes que estamos recibiendo sobre el Plan de Competitividad (Prejubilaciones y Bajas incentivadas).
En este sentido desde aquí intentaremos aclararos cómo esta la situación actualmente.Al día de hoy no existe ninguna novedad con respecto al comunicado conjunto, emitido el pasado 20 de Noviembre de 2009 por CCOO y UGT Mucho ruido y pocas nueces.
Firma del Convenio Colectivo de Asepeyo
El pasado día 15 de Diciembre, tras varios meses de negociación, se ha firmado entre la Dirección de Asepeyo y las Secciones Sindicales de Comfía-CC.OO, UGT y SPS, el I Convenio de Empresa en Asepeyo.
