27-A: Por una Europa libre de patentes de software
Comunicado conjunto de Softcatala, Proinnova, Comfia-CCOO, Hispalinux y Asociación de Internautas en apoyo a las movilizaciones del 27-A en contra de los planes de la UE de implantar patentes de software.
Abrir el correo electrónico de los trabajadores vulnera los derechos fundamentales
CCOO valora como muy positiva la sentencia del TSJC que ratifica la inviolabilidad del correo electrónico de los trabajadores en la empresa.
Las empresas no pueden inspeccionar el mail de sus trabajadores
La compañía informática Interbel presentó un demanda de despido disciplinario contra Esther G.G. adjuntando como pruebas el uso personal del correo eléctrónico y las navegaciones realizadas en Internet con fines privados.
Acuerdo sobre utilización sindical de medios electrónicos
El presente acuerdo busca, por un lado, velar por el derecho de la empresa a garantizar el buen uso de las herramientas y medios técnicos que pone a disposición de sus empleados para el desarrollo de su labor profesional y, por otro, salvaguardar derechos fundamentales como el derecho a la intimidad de las personas
La aplicación de las tecnologías de la infocomunicación en los actos de empleo de las empresas
A propósito del Real Decreto 1424/2002, por el que se regula la comunicación de los contratos de trabajo a los servicios públicos de empleo.
La vigilancia de las comunicaciones electrónicas en el lugar de trabajo
Unión europea: Grupo de Trabajo sobre Protección de Datos Artículo 29: Documento de trabajo relativo a la vigilancia de llas comunicaciones electrónicas en el lugar de trabajo.
Utilización del correo electrónico e internet
Ambas partes son conscientes de la creciente importancia que están adquiriendo las nuevas tecnologías en todos los procesos de comunicación (correo electrónico, utilización de Internet, etc.)
Acuerdo sobre ciberderechos en Panasonic
Acuerdos dobre introducción de nuevas tecnologías en la empresa
EL VIAJE DE LAS INTERNAUTAS. UNA MIRADA DE GENERO A LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
Estudio sobre Mujer y nuevas tecnologías, una mirada de género
Sentencia sobre Inviolabilidad del Correo Electrónico de los Trabajadores
TSJC ha confirmado la tesis de otra sentencia anterior del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona que declaraba improcedente el despido de una trabajadora al no admitir como pruebas los contenidos de los correos personales presentados por la empresa que había monitorizado el ordenador de esta.
Acuerdo sobre canales de comunicación electrónica sindical en Barclays Bank SA
El presente acuerdo persigue actualizar los canales de comunicación sindicales existentes en la Entidad y adaptar estos a las nuevas tecnologías de un modo eficaz y razonable.
