Remuneración Consejeros y Alta Dirección. Préstamos y créditos. Cláusulas de blindaje.

Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero español

27-10-11 La Evolución 2004-2010 y comparativo con beneficios y gastos de personal. Resumen ejercicio 2010. Datos por sectores ejercicio 2010
Fuente: CNMV y webs entidades. Informes Gobierno Corporativo y Memorias Anuales.



Resolución AEAT

Retribución en Especie

Con fecha 19 de Octubre la Agencia Tributaria acepta la propuesta presentada por la Patronal de Cajas CECA en Mayo de 2011, para homologar la aplicación de la retribución en especie a todo el Sector,


Resolución AEAT

Retribución en Especie

Con fecha 19 de Octubre la Agencia Tributaria acepta la propuesta presentada por la Patronal de Cajas CECA en Mayo de 2011, para homologar la aplicación de la retribución en especie a todo el Sector,


Fondo Asistencial 2011

Comfia-CCOO informa que según el Acuerdo de Mejoras Sociales, firmado entre Empresa y Sindicatos, pueden solicitar ayuda económica al Fondo Asistencial cualquier componente de la plantilla del Banco que tenga gastos médicos excepcionales no cubiertos por la Seguridad Social o en lista de espera; así como las personas que hayan pasado a empresas del Grupo, y quienes se hayan prejubilado o jubilado en 2011.


Fondo Asistencial 2011

Comfia-CCOO informa que según el Acuerdo de Mejoras Sociales, firmado entre Empresa y Sindicatos, pueden solicitar ayuda económica al Fondo Asistencial cualquier componente de la plantilla del Banco que tenga gastos médicos excepcionales no cubiertos por la Seguridad Social o en lista de espera; así como las personas que hayan pasado a empresas del Grupo, y quienes se hayan prejubilado o jubilado en 2011.


Décimo comunicado: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca

Hay que derribar el muro

05-10-11 Se nos dice que en el último convenio recuperamos poder adquisitivo, y sin embargo, les falla intencionadamente la memoria, porque dicha recuperación está muy lejos de equipararse a los grandes y continuos beneficios de las empresas del sector, conseguidos con el buen hacer de los trabajadores, a lo largo de muchos años.


LA RESIGNACIÓN NO ES UNA BUENA OPCIÓN: 6 de octubre Jornada Mundial por el Trabajo Digno

El trabajo digno no es un privilegio

04-10-11 El concepto de trabajo digno, acuñado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hace referencia al trabajo que se lleva a cabo respetando los convenios proclamados fundamentales por esta organización el 1998 (libertad sindical, derecho de huelga y negociación colectiva,prohibición del trabajo infantil y del trabajo forzado, y prohibición de todo tipo de discriminación laboral) y que se establece a partir de un contrato, con una remuneración justa y el derecho a unas prestaciones sociales básicas.


Derecho a compensar los gastos de comida, desplazamiento y duración del curso

¿Formación fuera del horario laboral? ¿Obligatoria?

04-10-11 Si decides hacer el curso fuera de tu jornada laboral tienes derecho a compensar los gastos de comida, desplazamiento y tiempo de duración de la formación por el equivalente en licencia retribuida.


CCOO Asepeyo

La banca española pide nuevos ajustes porque no se cumplirán las previsiones

La Asociación Española de Banca (AEB) cree que serán necesarias nuevas medidas de ajuste en España porque "difícilmente" se alcanzarán las previsiones oficiales de crecimiento, que apuntan a un incremento del PIB del 1,3% este año, lo que dificultará el cumplimiento de los objetivos presupuestarios (déficit del 6% al cierre de 2011).


Versió original en castellà i versió veu en off en català

VIDEO: Mentides (i veritats) sobre els sindicats

Cinc minuts són suficients per desmuntar amb arguments les cinc grans mentides que es diuen sobre els sindicats. No et perdis tot el que sempre vas voler saber sobre les organitzacions sindicals i els mitjans de comunicació d'aquest país mai es van atrevir a explicar.

>> Produit per TV CCOO Industria - traducció secretaria de comunicació de la CONC



BBSS - BBVA ESTATAL

Menos retribuciones en especie

CCOO hemos planteado en varias ocasiones que al menos las referencias sean reales, sobre todo la de préstamos y créditos, cuyo diferencial se calcula con el tipo de interés legal del dinero, el 4,0% en este año, sin éxito hasta el momento en la empresa, en hacienda o en el gobierno.


Retribución en especie : CC.OO. solicitamos el mismo criterio en todas las empresas del Grupo Bankia.

Hasta ahora, cada una de las Cajas del SIP de Bankia realizaba la tributación por el salario en especie de sus trabajadoras y trabajadores de una forma diferente, por lo que CC.OO. veníamos solicitando a Bankia que unificara el criterio, aplicando el más favorable posible para las plantillas.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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